核心工作职责
(一)工业视觉技术战略与落地规划
基于公司初期工业视觉核心产品,制定 1-3 年技术路线图,明确 “先解决客户核心痛点,再拓展场景” 的技术路径,确保技术满足“高精度、低成本、快交付、保稳定”等产品需求。
跟踪工业视觉轻量化算法、开源工业视觉工具(如 MMDetection-Industrial、YOLOv9-Industrial)、低成本 3D 视觉方案(如单目结构光)等前沿技术,优先评估 “短期能落地、投入成本低、适配中小客户产线” 的技术方案,主导 1-2 个核心技术预研,快速验证技术商业化可行性,避免资源浪费。
负责工业视觉算法架构极简设计,搭建 “轻量化研发平台”,优化 “算法研发-数据标注-测试部署” 全流程效率,支撑1-2条核心产品线快速迭代,降低跨场景算法复用成本。
(二)工业视觉算法团队搭建与高效管理
组建并管理 3-5 人工业视觉算法小组,涵盖“算法研发+数据处理+工程落地” 核心角色,优先招聘具备“工业视觉研发 + 工程落地”双重能力的成员(同时做算法调优与端侧部署),建立灵活的人才成长路径,重点培养 “能解决工业场景实际问题” 的实战型人才。
建立 “快速迭代+结果导向” 的团队机制:如定期开展核心项目复盘(聚焦 “是否解决客户问题、是否超预期耗时”)、定期组织技术分享(围绕工业场景难点,如金属反光处理、低成本相机适配),围绕 “核心产品缺陷检测精度、端侧推理成本、项目交付周期” 等项目关键目标,营造 “高效攻坚、主动补位” 的团队文化。
亲自参与核心算法研发,通过“手把手带教+核心项目共研”,提升团队成员在工业数据处理、轻量化模型训练、低成本硬件适配等技术领域的实战能力,确保团队能快速响应客户需求。
(三)工业视觉算法项目全周期快速落地
主导核心工业视觉项目的立项与方案设计,亲自参与客户需求调研,将客户需求转化为明确技术指标,牵头制定低成本、快交付的算法实现路径(如选用低成本工业相机、基于开源模型微调)。
统筹算法开发全流程,亲自攻克核心技术卡点,从低成本数据采集、高效标注、模型轻量化训练到“快速测试部署,全程把控进度,确保项目按时交付、客户满意。
建立客户反馈快速迭代机制。如客户产线上线后定期收集使用反馈,即时响应算法问题,基于反馈快速优化算法,保障客户复购与口碑传播。
(四)跨部门协同
与销售团队深度协同,如与销售团队一起拜访客户,明确算法-硬件-客户产线的适配标准,确保核心产品能快速适配中小客户的老旧产线。
向公司管理层、销售团队、客户输出 “通俗化技术价值报告”,帮助销售团队说服客户、帮助管理层判断资源投入方向,同时亲自向客户演示算法效果,快速获取客户信任。
(五)技术风险与成本管控
制定低成本、高鲁棒性的工业视觉算法研发规范,搭建算法上线测试流程(如极端光照测试、低成本硬件适配测试、客户产线模拟测试),规避技术不稳定导致客户退货、成本超支等致命风险。
主导技术选型性价比评审:在开源方案与自研方案间做取舍,节省研发时间与成本,控制核心技术依赖风险。
对客户产线算法故障做到快速响应。如2小时内远程排查问题,4小时内给出解决方案,重大问题亲自赴客户现场,同时建立 “故障复盘清单”(记录问题原因、解决方案、预防措施),避免同类问题重复发生。
任职资格要求
(一)学历与经验
计算机科学、人工智能、电子工程(图像处理方向)等相关专业本科及以上学历(硕士优先,有突出项目成果者可放宽)。
5 年以上视觉算法研发经验,其中 2 年以上工业视觉算法团队管理经验,至少具备 1 年以上工业视觉项目经验,主导过至少 1 个 “低成本工业视觉算法商业化项目”(如为中小客户开发缺陷检测算法),且实现“客户复购或客户推荐新客户。
熟悉工业视觉项目快速交付流程,了解客户产线特点,具备算法适配低成本工业硬件、快速解决客户现场问题的实战经验(如曾赴客户现场 1 天内解决算法适配问题)。
(二)核心技术能力
理论基础:扎实掌握工业视觉核心技术(如工业缺陷检测、亚像素测量、图像增强),深入理解低成本工业视觉方案的设计逻辑(如如何用低成本相机实现高精度检测),能解决 客户产线常见问题(如金属反光、油污、产线速度不稳定)。
工程能力:精通 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架,熟练使用开源工业视觉工具(如 MMDetection-Industrial、YOLOv9-Industrial、Halcon 基础版),具备工业模型轻量化(如模型剪枝、量化,适配 NVIDIA Jetson Nano、华为昇腾等低成本边缘设备)、低成本端侧部署(如基于 OpenVINO 优化推理,降低硬件成本)的实战经验,能将算法成本控制在客户预算内。
工具与编程:掌握 Python/C++ 编程语言,熟悉工业视觉开发工具(如 OpenCV、CUDA 基础应用、半自动标注工具(如 LabelImg、MakeSense)),具备快速处理工业数据、低成本搭建测试环境的能力,能高效完成算法研发与测试。
(三)领导力与综合素养
战略思维:能从创业公司存活与增长视角思考技术方向,不追求完美技术,优先选择能快速盈利、能积累客户的技术方案,具备从小场景切入,逐步拓展的技术规划能力。
协作沟通:具备 “跨角色补位” 能力(如协助销售对接客户技术需求),能用通俗语言向客户、非技术同事解释技术问题,具备快速说服客户、快速推动内部协作的能力。
攻坚与抗压能力:能接受创业公司高强度、多任务的工作节奏(如同时推进 2 个核心项目、周末赴客户现场调试),面对客户投诉、技术卡点、资源不足等压力,能快速找到解决方案,有亲自上手解决问题的务实态度。