未来领袖岗位职责

不止是一份工作，更是精英成长快车道！管培生计划，专为有野心、敢拼搏的你量身打造，从行业小白到房产精英，我们全程护航！
我们希望你：
• 大专及以上学历，专业不限，具备强烈的目标感；
• 沟通表达流畅，逻辑思维清晰，抗压能力强，愿意接受挑战与跨部门历练；
• 拥有良好的团队协作意识，积极主动，有创新思维和持续学习的热情。
你将获得：
定制化培养体系：导师1v1带教+系统化课程+轮岗实践（销售、运营、管理等核心岗位）；
清晰晋升通道：管培生→部门骨干→管理层，每3个月一次晋升评估，能力决定速度；
优厚福利保障：无责底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+住房补贴；
广阔发展平台：行业头部资源+跨区域项目机会，与优秀团队共同成长，实现职业价值。
工作地点：
上海13个大区都可分配
在这里，你的潜力不设限，你的成长有迹可循！

1、职位信息
工作平台：华为音乐直播平台，用户量大，发展前景广阔
工作具体内容：
直播设备：手机，耳机即可。
直播优势：无需化妆露脸，不出镜，线上直播
不限地点，随时开播，时间自由安排。
无需到公司上班，无需面试，线上试音即可。
工作要求：
1）专业不限，学历不限，男女不限，有无直播经验均可。
2）活泼，开朗，喜欢聊天;声音有特色的优先
3）热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的沟通能力(积极配合运营团队，合作共赢)
2、薪资详情
按点提成，全平台高薪待遇5000+上不封顶
3、收费情况
不收取任何费用，不收取任何费用，不收取任何费用
4、职位亮点：时间、地点自由、免费培训、开实习证明！！！
人性化服务公司，公司都是以主播为本，充分尊重主播的个人意见。

【优才计划】储备干部，是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。国寿优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在国寿这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。
岗位职责：
1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务；
2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题；
3、定期接受公司各项金融知识培训。
4、 邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限；
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神；
福利待遇：
1、实习期5000-8000元，一年内多次调薪；
2、收入构成：职务津贴+月度奖金+季度奖金+年度分红+其他收入；
3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升；
4、公司福利：法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费国内国外旅游等；
5、工作时间：早8：00-11：30，下午2：00-5:00，不加班，每周休一天半，周六上午需要上班； 国家法定假日同步休；
6、国内保险行业龙头企业，世界500强，党管副部级央企，公司平台大。