销售副总监岗位职责

1、负责电缆直销客户开发，对销售目标达成、毛利、回款结果负责；
2、负责制订项目客户、大客户拓展销售策略，制订年度销售计划，并分解到*小责任单元和月，形成行动计划。
3、制订项目客户、大客户销售激励政策，追踪销售人员目标达成，对销售人员进行辅导督促，确保销售任务达成；
4、负责月度和客户销售目标达成问题分析，制订有效的客户开发策略，确保重点市场和客户开发成功；
5、负责销售人员市场拓展、客户开发、商务洽谈等业务能力培训，培养合格销售人员；
6、负责招聘销售人员；
7、负责销售人员考核评价，兑现销售激励政策。

【岗位职责】
与市场销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划
协助酒店新产品及服务的开发和推广
协助酒店市场战略的制订。
做计划或做决定时，要考虑外界经济情况
管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。
确保按照收入和开支预算实现经营目标。
与本部门及其他部配合工作。
与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。
与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。
对酒店 产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。
根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。
拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。
遵守酒店酒店的员工守则。
遵守酒店酒店的政策及程序。
坚持不断的对自己的表现进行分析评估
完成上级交给的其他任务。
【岗位要求】
必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言
具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便
需要良好沟通技巧包括口语及书写
*主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是*基本的直接管理
熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序
对酒店及相应施设具有专业知识
具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识
在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识
掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验
能够使用销售和前厅部电脑系统
对萧山市场及周边市场有基本的了解
至少拥有五年及以上国际连锁酒店的相关工作经验

【岗位职责】
1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策。
3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。
4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。
6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。
9、评估、掌握市场动态和趋势。
10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
13、有效管理时间。
14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。
15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。
17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队发挥销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。
18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
20、任务每月40-4
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
5、擅长交际
6、擅长与不同的人打交道
7、懂得运用心里学技巧
8、具备销售的相关经验
9、酒店专业或相关经验的优先