销售商务岗位职责

岗位职责
1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。
2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。
3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。
4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。
5.负责以销售主管的业务培训工作。
6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
7.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。
岗位要求
1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
招聘对象：销售经理

岗位职责:
1、配合销售总监做好企业、政府、运营商客户的日常商务对接；
2、协助销售总监维护及增进指定客户关系；
3、负责客户资料的整理，往来商业文件及合同的建立与档案管理；
4、管理公司经营资料，为客户提供招标资料的资质文件等；
5、协调相关技术服务团队，为客户提供及时的技术服务；
6、根据销售进度，按照合同催收货款，完成整体的回款计划。

任职要求:
1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、营销类专业优先；
2、1-3年工作经验，具备运营商行业相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
3、具备较强的表达沟通、协调和推动能力，形象气质佳，具备较强的成就导向意识；
4、接受较频繁出差，出差地主要是北京、深圳、重庆。

岗位职责
1. 负责部门及各项目事务管理，包含部门及项目报告编制、数据搜集整理及存档等全链路工作，对内协同各相关部门及业务部门，协同输出成果；
2. 协助部门完成销售额、利润分析，输出经营分析数据；开展 KPI 指标达成分析，输出经营分析数据；
3. 协同团队成员开展业务支持，针对项目、应收、考核类工作，对接销售及各内部业务部门，做好信息同步、问题协同处理。
4. 统筹逾期应收管理工作，跟进应收风险，推动回款落地；
5. 开展 KPI 指标达成分析，输出经营分析数据；
6. 负责季度、半年度考核相关材料整理、对接申辩工作。
7. 配合同事完成重点项目辅助工作，跨部门对接协调，保障业务流程顺畅落地等。
8. 完成领导分配的其他各项工作。
知识技能
1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备较强数据分析能力；
2. 擅长跨部门沟通对接，对接销售、多职能部门推进项目落地，具备项目文档撰写、资料归档能力。
3. 逻辑清晰，责任心强，可并行处理多项重点工作，抗压能力良好。
4. 熟练使用飞书、Excel，可独立制作项目报告、经营 & 数据报表。
5. 熟练使用英语，可以作为工作语言。