岩土设计岗位职责

岗位职责：
独立完成基坑支护设计、地基处理设计及边坡支护设计项目
任职要求：
1.从事岩土设计工作5年以上；
2.能熟练运用岩土计算软件；
3.工作责任心强，身体健康，并能适应工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；
4.具有一定的组织协调能力，项目控制能力以及良好的语言沟通能力和文字表达能力。
5.能适应高频次的出差。

本信息仅作为岗位展示，投递简历不代表报名，报名方式请仔细阅读以下信息：岩土工程/地质工程/士木工程或环境工程/物探工程等相关专业 招聘条件1.具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同企业文化。2.招聘专业为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中一致。3.毕业生全国大学英语四、六级成绩在425分及以上。4.按时取得毕业证、学位证、派遣证的统招全日制本科及以上学历毕业生。5.社会招聘：（1）总监理工程师岗位，须持有注册监理工程师证书；工作地点为项目所在地。（2）岩土、测量、造价等岗位，优先考虑具备市场开发能力或持有注册岩土、测绘、造价等资格证书人员；工作地点为公司、项目所在地。招聘流程1.报名：请应聘人员将电子简历、学历学位证书、成绩单及相关资格证书等材料整理为压缩文件（名称为： 专业-学历-学校-姓名 ），发送至邮箱：********@****.***。2.资格审查：收到材料后，公司对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间。3.视频或现场面试：通过视频或现场面试的形式，面试专家对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价，确定意向招聘人员。4.体检：结合疫情实际情况，安排意向招聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。录用及待遇1.办理入职：对体检合格者，按国家和公司规定，办理入职手续。2.薪酬待遇：（1）一经录用，为每位员工缴纳五险二金（含商业意外保险）。（2）提供有竞争力的薪酬，防暑降温费、取暖补贴、过节费、精神文明奖、员工健康体检等各项福利保障；春节、中秋节、端午节等各种工会福利。（3）提供一日三餐、单身公寓；双休，享受国家法定节假日和带薪年休假。（4）可享受济南市当地人才政策。可落济南市户口。按当前济南市人才引进政策，全日制博士、硕士研究生可以申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴或申请享受3年济南市人才生活补贴（博士每月1500元、硕士每月1000元）等。

岗位职责：
1，统筹中东地区岩土工程项目（含基坑、基础、地基处理、边坡等）的勘察与设计全流程，制定本地化设计方案与实施计划，确保设计成果符合当地法规、国际标准及集团技术要求。
2，带领团队运用岩土及结构计算软件进行工程数据深度分析，审核优化重大项目设计方案，解决设计及施工中的复杂技术难题，提升项目设计质量与效率。
3，负责当地设计团队的搭建、管理与培养，包括人员招聘、工作分配、绩效考核、专业培训，打造高效协作的技术团队。
4，配合完成与集团总部设计院的工作对接，同步项目设计关键信息、技术进展，响应总部技术标准落地、成果审核等要求，保障跨地域技术协同顺畅。
5，协调重大项目的内外部对接，陪同市场团队解决技术洽谈难题，对接当地业主、监理、施工方，提供现场技术支持与设计交底。
6，研究中东当地岩土工程技术规范、地质条件及环保要求，制定本地化设计合规标准，确保项目设计与施工合规性。,
7，完成集团及子公司交办的其他技术管理相关工作。
任职要求
1，中国籍，硕士研究生及以上学历，土木工程（岩土方向）、岩土工程专业。
2，8 年以上岩土工程设计工作经验，3 年以上团队管理经验，具备市政、公路或海外岩土工程项目设计经验，有中东地区项目经历者优先。
3，熟练掌握中东当地岩土工程法规、国际设计标准（如 BS、ASTM）及本专业技术规范，精通岩土设计软件、制图软件及办公软件，具备扎实的理论基础与复杂问题解决能力。
4，具备良好的团队管理、跨文化沟通协调能力，能有效统筹内外部资源，推动项目高效落地。
5，英语听说读写流利，能熟练开展技术沟通与文件处理，具备阿拉伯语基础者优先。
6，责任心强、敬业精神突出，能长期驻中东工作，适应海外工作环境与跨地域协作模式。