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硬件技术经理岗位职责

  • 硬件技术经理 岗位职责来自 华立科技股份有限公司

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    岗位职责:
    1、市场技术需求解析,根据市场需求确定相应的产品方案;
    2、根据客户要求,根据现有方案,评估设计改进点,并确定相关测试项项目,以满足客户需求投标送样;
    3、根据市场规划,产品预研,平台规划,以满足未来市场的产品需求;
    4、根据部门内部要求,编制相关的标准及规范,并组织宣贯发布,协助硬件管理工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,计算机、自动化、测控相关专业;
    2、熟练使用电路仿真软件,熟练使用Altium Designer、AutoCAD等制图软件,熟练使用Office软件,熟悉IEC电子产品设计标准,熟练掌握行业标准;
    3、10年以上电子产品设计经验,其中同行经验5年以上;
    4、良好的沟通能力,责任心强,团队合作精神,积极热情的工作态度,勇于挑战的精神。
    更新于 2026-09-30
  • 硬件技术经理 岗位职责来自 北京金鹏云天检测技术有限公司

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    1、工科本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
    2、具有多轴机械臂相关研发经历与跨学科背景,知识面广,优先考虑;
    3、能在智能装备/自动化系统/工业机器人等场景中统筹硬件、软件、机械与算法;
    4、对科研项目敏感,善于开展独立调研并以数据与论证为依据先调研后决策;
    5、具备强逻辑与清晰的问题解决思路,能自主发现问题并推动闭环;
    6、沟通与协调能力强,能有效联动公司各类研发人员并对接甲方推进项目落地;
    7、具备成本意识与质量意识,兼顾技术路线与投入产出;
    8、韧性足、抗压强、职业素养高,专注技术研发并持续学习精进;
    9、进取心足、结果导向明确;
    10、熟练使用AI大模型并运用在工作中。
    更新于 2026-06-07
  • 硬件技术经理 岗位职责来自 猛玛

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    工作职责
    1、负责硬件产品顶层架构与系统方案设计,统筹核心电路、音频系统、WiFi/BT射频模块方案选型与整合;主导硬件设计审核与技术风险管控,解决系统兼容、稳定及性能问题,保障产品方案先进、可靠、可量产。
    2、负责研发、测试、量产全流程硬件疑难问题攻坚、故障定位与复盘优化,输出整改及预防方案;针对音频、射频核心痛点迭代优化产品性能、功耗与抗干扰能力,夯实产品硬件核心竞争力。
    3、搭建硬件设计规范、技术标准与评审体系,深耕音频、射频核心技术沉淀方法论;跟进行业前沿技术,落地技术预研与创新,构建技术壁垒;负责专利、技术案例、知识库搭建,实现技术可复用、可沉淀。
    4、负责团队技术赋能与培训,带教初中级工程师及新员工,规范研发设计能力;搭建梯队化技术人才体系,整体提升团队硬件研发与攻坚能力。
    5、承担硬件项目技术负责人职责,拆解研发任务、把控技术标准与项目节点;统筹跨部门技术协同,解决软硬件、结构、量产适配问题,保障项目高效落地交付。
    任职资格
    1、电子信息、通信、微电子等相关专业,本科及以上学历,扎实掌握模电、数电、硬件系统集成核心知识。
    2、8年以上硬件系统研发经验,具备产品从预研、开发、验证到量产导入全流程经验,熟悉研发与量产质量管控体系。
    3、3年以上音频系统硬件开发经验,精通音频架构、信号处理及声学硬件设计,有智能音频产品研发经验者优先。
    4、熟悉WiFi、蓝牙射频原理,精通射频指标测试、调试与优化,可独立解决射频兼容、干扰、稳定性问题,有音射频协同优化经验优先。
    5、具备技术预研、技术体系搭建、技术沉淀能力,擅长专利挖掘、技术复盘与方案迭代,有团队技术赋能实战经验。
    6、具备优秀的硬件系统问题攻坚与总结能力,逻辑清晰、乐于分享;沟通协调、项目统筹能力强,责任心足、抗压性好,具备良好团队协作意识。
    更新于 2026-10-03
  • 移动机器人/专用车硬件技术经理 岗位职责来自 友升铝业

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  • 电源芯片硬件技术经理 MSZ20260327(J10405) 岗位职责来自 联发科

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  • 硬件技术经理(J10163) 岗位职责来自 麦科田

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  • ADAS雷达摄像头硬件技术经理 岗位职责来自 MBtech

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  • 高级硬件技术经理/高级硬件技术专家 岗位职责来自 中南电力

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  • 硬件技术经理 岗位职责来自 西安安泰电子科技有限公司

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  • 硬件技术经理 岗位职责来自 宝时得

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招聘学历要求:本科最多

硬件技术经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.4%,大专占4.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。硬件技术经理工资按学历统计,大专工资¥35.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

硬件技术经理经验要求高吗?3-5年占9.6%,5-10年占61.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。硬件技术经理工资按经验统计,3-5年工资¥33.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

硬件技术经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中60.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 68 份样本,截至 2026-10-04

¥20-50K
60.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:硬件技术经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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