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营销督导岗位职责

  • 营销督导(生鲜品类) 岗位职责来自 春沐源

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    岗位职责
    1、所辖区域内负责公司产品市场调研、开发、销售等工作;
    2、所辖区域内负责公司产品活动协同推广策划、区域市场客户服务与管理;
    3、所辖区域新客户的开发以及老客户的维护,并接受公司考核;
    4、挖掘客户线索,深入了解客户需求,为其提供有价值的方案支持;
    5、负责区域客户销售计划制定(周、月、季、年)并完成销售目标;
    6、负责收集市场上潜在客户的信息资料,市场和行业竞争信息,深入了解客户需求;
    7、以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
    任职要求
    1、大专及以上学历,销售经验2年以上,市场营销类相关专业优先;
    2、有生鲜渠道资源(特别是蔬菜、水果番茄销售渠道),有广泛的客户资源,熟悉商业、电商或者批发渠道操作,有相关成功案例;
    3、有本地配送平台经验优先,对本区域业务熟悉;
    4、市场开拓能力强,能独立开发客户或建立销售渠道;
    5、较强的市场分析能力、组织协调能力和谈判技能,有责任感,适应出差;
    备注:北上广深区域均可安排
    更新于 2026-04-12
  • 贝好家营销督导 岗位职责来自 贝壳

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    1. 多项目统筹与策略把控(大局观)
    ●全案操盘管理: 负责多个项目的营销全周期管理。审核并优化各项目的年度/季度/阶段性营销铺排,确保策略的精准性与颗粒度。
    ●顶层策略输出: 基于集团战略,制定并下发营销标准化打法;针对重难点项目,能够亲自下场进行深度诊断,输出破局性的定位与推广策略,而非仅仅做审批。
    2. 区域赋能与一线支持(BP职能·关键差异点)
    ●深度下沉支持: 适应高频出差节奏,深入一线案场。不仅仅是监督,更要作为“总部特种兵”填补区域能力短板,协助区域解决获客难、转化低等具体卡点。
    ●资源与流量协调: 作为总部与区域的接口人,协调集团层面的品牌资源及贝壳站内流量资源,确保资源在项目端的高效落地与转化。
    3. 体系搭建与标准化建设(专业底盘)
    ●营销体系构建: 负责贝好家营销策划作业指引、流程规范及工具包的迭代升级(如:开盘SOP、价值体系封装标准等),将个人经验转化为组织能力。
    ●实践复制: 敏锐捕捉市场上的优秀营销案例及内部优秀操盘经验,形成案例库并进行跨区域复盘与推广,提升团队整体作战水平。
    4. 品牌落地与渠道协同(新房+贝壳特色)
    ●C端影响力建设: 指导项目进行基于客户敏感点的价值输出,把控项目对外的核心发声口径与物料品质。
    ●一赛道联动协同: 理解贝壳渠道价值,能够有效协同一赛道推进项目去化目标达成。
    更新于 2026-08-09
  • 营销督导岗位 岗位职责来自 九州证券

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    岗位职责
    1、营造出单氛围,调动团队积极性,组织分公司日常会议并跟进会议内容落地。
    2、负责营销全流程管理,包括不限于营销活动策划与落地、营销信息的穿透传达与管理。
    3、负责业务指标督导工作,推动保有量规模、人效等核心指标提升,日常分析营销组织数据,发现问题并跟进解决。
    4、推动日常展业、客户服务相关APP等工具的普及使用,提升团队数字化展业能力。
    5、落实总部培训及营销管理策略,确保各项策略在分支机构有效执行与落地。
    6、参与金融产品发行全流程配合,包括发行前培训组织、产品发行进度追踪、发行后复盘与数据反馈,保障产品发行工作高效落地。
    二、任职要求
    1. 学历背景:金融、经济、营销等相关专业统招本科及以上学历,持有证券和基金从业资格。
    2. 工作经验:至少5年以上金融行业同岗位工作经验,有券商、基金、银行从业经历者优先。
    3. 专业能力:熟悉金融产品及营销全流程,具备营销策划、跨部门高协同能力及项目独立运营能力;熟练掌握财富管理行业相关知识,持有基金从业资格证者优先。
    4. 个人素质:具备极强的目标感和责任心,工作计划性、逻辑性强,抗压能力与自驱力突出。
    更新于 2026-07-19
  • 营销督导岗 岗位职责来自 恒泰证券股份有限公司

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  • 营销督导 岗位职责来自 吉利

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  • 营销督导(国通信托岗位) 岗位职责来自 九州证券

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  • 营销督导 岗位职责来自 海邻生物

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  • 营销督导经理(吉利银河) 岗位职责来自 吉利

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  • 营销督导 岗位职责来自 海邻快速蛋白

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  • 营销督导 岗位职责来自 民生保险

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招聘学历要求:本科最多

营销督导需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.3%,大专占44.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。营销督导工资按学历统计,大专工资¥10.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

营销督导经验要求高吗?1-3年占34.2%,3-5年占32.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。营销督导工资按经验统计,1-3年工资¥11.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

营销督导工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中55.7%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 70 份样本,截至 2026-09-08

¥6-15K
55.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:营销督导一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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