营业部经理岗位职责

德邦快递—诚招部门经理
部门经理
岗位要求：
1、有物流/快递行业管理至少1年的从业经验；年龄25-35周岁；
2、对物流/快递行业了解深入，并愿意在行业内深入发展；
3、有良好的沟通谈判能力、抗压能力；
薪酬福利：
1、底薪高于同行水平，提成上不封顶，月休6-7天
2、南京五险一金，每月有提升技能培训，每季度一次素拓活动
3、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧等，优于同行业福利水平；
工作地点：南京江宁区石羊路98号章村工业园内德邦快递

一、工作职责
1、规划、组织团队的相关活动，按时达成各项团队业务及考核指标；
2、营造良好的团队合作氛围，做好团队成员的日常辅导，按时批阅客户经理活动管理工具，检查追踪绩效改善计划的落实；
3、负责对应层级渠道关系的维护，所辖网点的走访，定期评估分析网点经营效果，制定改善方案和目标；
4、查访客户经理的出勤、展业等日常活动，及时发现并处理业务品质事件；
5、制订和落实客户经理、合作渠道相关人员的培训计划；
6、负责合作渠道产品、费用、业务推动政策等各方面信息的收集与上报，根据市场变化和公司业务规划制定团队的相关策略；
二、任职要求
1、国家承认的大专（含）以上学历；
2、年龄在22～40周岁，条件优秀的可放宽到45周岁；
3、从事银行保险业务2（含）年以上，并具有管理5（含）人以上团队1（含）年以上的经历，组织协调能力强，工作业绩突出。
三、薪资福利
1、职级工资+价值奖励+业务津贴+管理提奖+各类激励方案+年终奖
2、享受国家法定节假日及带薪假期
3、年度体检、福利团险、不定期团建

职责描述：
1、客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提供售后服务和续期保费达成；
2、对所辖一般业务员的日常过程管理；
3、对所辖一般业务员的辅导、陪同展业及培训班授课；
4、营业部业务、会报活动的规划、执行与主持；
5、报表与活动量管理；
6、对所辖业务人员的激励活动；
7、育成营业部经理。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，金融专业优先；
2、有亲和力，良好的沟通能力及服务意识。