营业部总经理岗位职责

（1）负责所在营业部各项工作，主持制定营业部工作计划并组织实施，确保公司、分公司业务发展战略在营业部所在区域的实施； 
（2）结合本地区的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略，提升当地市场份额及行业排名； 
（3）负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理，培养高素质的业务团队，保证各项业务持续快速发展； 
（4）大力拓展、维护渠道资源，努力提升和维护公司整体品牌形象； 
（5）加强内部经营管理，做好风险控制，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险； 
（6）负责协调维护当地政府、监管机构、工商税务、媒体等公共关系；
（7）营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司指令在营业部贯彻落实；
（8）完成公司及分公司安排的其他工作。
2．任职要求
（1）满足中国证监会规定的任职资格要求；
（2）本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；
（3）熟悉金融、证券法律法规，具有强烈的合规意识、风控意识和良好职业道德；
（4）具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 
（5）具备较强的客户开拓能力和出色的执行力； 
（6）有丰富的客户资源，在同区域其它券商担任过证券营业部总经理、副总经理职务或营销总监的优先。

岗位职责:
1、负责组织、协调、落实和监督营业部经营计划。
2、负责营业部的成本控制和预算执行。
3、负责营业部的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
任职条件:
1、学历水平:全日制大学本科及以上学历。
2、工作经验:具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。
3、能力要求:三年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。
4、资格技能:通过证券从业资格考试。
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责:
1、负责组织、协调、落实和监督营业部经营计划。
2、负责营业部的成本控制和预算执行。
3、负责营业部的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
任职条件:
1、学历水平:全日制大学本科及以上学历。
2、工作经验:具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。
3、能力要求:三年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。
4、资格技能:通过证券从业资格考试。
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队