发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

英语课程销售岗位职责

  • 高中英语课程销售顾问 岗位职责来自 博英加美教育

    򀀇
    岗位职责:

    1、负责向高中生家长电话里介绍课程及试课活动,销售机构高中英语课程,转化成交。以及家长报课手续办理和售后服务工作。

    2、通过微信答疑和跟进有意向的家长,电话回访解决家长的顾虑以让家长认可机构的课程跟进客户达成成交。

    3、做好报名学生家长的登记,定期对家长进行回访,分析孩子的学习问题并帮家长介绍合适他孩子的课程。

    4、周末接待家长带孩子来试课,给家长介绍往年的优秀学生案例和我们校区的优势,负责家长报名,写好课程协议和家长交费手续办理等,并做好新学生上课的安排。

    5、根据公司领导的要求,完成每月的销售指标(1-2个小班)任务。

    任职要求:

    1、热爱教育事业,有正确的价值观和强烈的事业心,以及良好的个人专业素养;本科(统招)学历,年龄25岁(含)以上;59岁(含)以下

    2、这是基础岗位,擅长与家长沟通,热爱销售工作,普通话标准,工作踏实性格稳重,工作积极耐心。

    3、热爱并且愿意投身教育事业,工作态度积极,责任心强,公司理念是在奋斗的年纪拒绝躺平,年轻人要活得更有价值;未来精不精彩是靠自己奋斗出来的;

    4、仪表整洁、专业;有招生、销售、讲师等工作经验优先;师范大学 英语或翻译 教育专业毕业的应届生优先;

    5、晋升空间
    课程顾问-----咨询主管--------校区主管




    福利待遇:

    无责底薪+全勤奖+招生提成+绩效奖金+年终奖 综合月收入5000---12000元,试用期2个月底薪3000,每月完成一个高中小班(6人)招生任务指标

    工作时间:

    1、周中晚班 12:00-21:00 周末 正常班 8:30--5:30 平时单休一天 (周一或者周二)
    更新于 2026-01-17
  • K12英语课程销售 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司北京分公司

    򀀇
    岗位职责
    1,接待来访家长,根据综合情况了解孩子的基础,家长需求;给孩子提供专业咨询和阅读指导规划。
    2,通过现场,电话,或线上视频电话等服务项目加以介绍,解答家长咨询的问题,提供业务咨询和相应服务。
    3,定期与家长和孩子沟通反馈,建立良好且长期的客户关系,维护阅读馆形象。
    4, 通过团队合作,完成讲座,活动体系的推广,咨询及后续跟进,实现学员转化付费。
    5,准确记录客户和学员信息,和RA保持良好的沟通,帮助学员解决在馆阅读等问题或困难,定期跟踪回访学员满意度,促成学员续费和转介绍。
    6,完成团队leader交代的工作任务。
    任职条件
    1,大学专科及以上学历,本科优先,有同行业经验者优先,英语口语表达较流利者优先。
    2,具备较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力,抗压能力。
    3,热爱教育事业,喜欢孩子,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。
    4,有亲和力,形象好,气质佳,稳重自信,懂商务礼仪知识。
    5,具备团队合作精神,有集体荣誉感,有奋斗精神。
    6,年龄35周岁以下,条件优秀者可放宽年龄限制。
    工作地点:北京多馆就近分配。
    更新于 2025-10-20
  • 少儿英语课程销售【内部例子+双休不加班】 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司北京分公司

    򀀇
    岗位职责:
    1.接待来访家长,全面了解孩子的年龄、阅读基础、兴趣偏好及家长教育目标;
    2.结合阅读馆课程体系,为学员量身定制个性化阅读规划(如分级阅读书单、能力提升方案等),并清晰传达课程价值与预期效果;
    3.通过现场,电话,或线上视频电话等服务项目加以介绍,解答家长咨询的问题,提供业务咨询和相应服务;
    4.主动挖掘潜在需求,针对家长顾虑(如效果保障、时间冲突等)提供解决方案,增强信任感;
    5.定期向家长反馈孩子阅读进展、能力提升情况及课堂表现,提供阶段性学习建议,通过节日问候、教育资讯分享等方式保持日常互动,强化情感联结,提升客户粘性;
    6. 通过团队合作,完成讲座、活动等的推广、咨询及后续跟进工作,实现学员转化付费准确记录客户和学员信息,同时和RA保持良好的沟通,帮助学员解决在馆阅读等问题或困难,定期跟踪回访学员满意度,促成学员续费和转介绍;
    7.完成团队leader交代的工作任务。
    任职要求:
    1.大学专科及以上学历,本科优先,有同行业经验者优先,英语口语表达较流利者优先;
    2.具备较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力,抗压能力;
    3.热爱教育事业,喜欢孩子,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
    4.有亲和力,形象好,气质佳,稳重自信,懂商务礼仪知识;
    5.具备团队合作精神,有集体荣誉感,有奋斗精神;
    6.年龄35周岁以下,条件优秀者可放宽年龄限制。
    更新于 2025-10-18
  • 英语课程销售 岗位职责来自 杭州清北墨林教育科技有限公司

    򀀩
  • 少儿英语课程销售【六险一金+双休】 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司

    򀀩
  • 英语课程销售顾问(轮休) 岗位职责来自 广州无己广告设计有限公司

    򀀩
  • 少儿英语课程销售【挑战高薪+六险一金】 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司

    򀀩
  • 少儿英语课程销售【六险一金+双休】 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司

    򀀩
  • 少儿英语课程销售【内部例子+双休不加班】 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司北京分公司

    򀀩
  • 少儿英语课程销售【六险一金+双休】 岗位职责来自 成都育迪科技有限公司

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

英语课程销售需要什么学历?大专占52.8%,本科占19.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。英语课程销售工资按学历统计,大专工资¥10.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

英语课程销售经验要求高吗?1-3年占50%,3-5年占8.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。英语课程销售工资按经验统计,1-3年工资¥9.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

英语课程销售工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中80.6%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 36 份样本,截至 2026-10-04

¥6-15K
80.6%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:英语课程销售一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

教育培训综合
客服
由百度提供