英语培训岗位职责

福利待遇：
薪资8k-12k，五险一金，节假日福利，满勤奖，交补，转正3个月即享工龄奖，每个月额外0.5天带薪快乐假，每年带薪寒暑假各15天。
工作职责：
①制定学年度培训计划及培训课程项目；
②针对新入职教师进行专业系统性培训；
③针对培训设计内容，组织考核过关，确保培训效果；
④在职教师阶段内训，提升教学能力及专业素养；
⑤听课把关教学效果，培养内部名师；
⑥参与教研部课程设计及完善课程体系；
任职要求：
①英语基本功扎实，雅思7分或托福100分或专八以上，具备英语教育行业培训经验；
②执行能力强，能主动解决问题协助推进项目；
③具有很强的服务意识和沟通能力；
④对市场敏感，抗压能力好；
⑤具备独立项目管理经验者优先考虑

岗位职责：
1、负责对教学科目进行“一对一教学”和小班授课及教学相关内容的工作；
2、认真完成教学前的备课及准备工作；
3、针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制订相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授；
4、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
5、了解学生的学习情况，并及时与相关教务人员沟通。


任职要求：
1、统招学历师范专业毕业者优先，一类重点本科、研究生毕业；
2、课堂驾驭能力强，基本功扎实，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流；
3、有教师资格证，英语专业八级；或者CATTI三口以上；
4、熟悉成人英语、高、中学教材，了解教育发展趋势；
5、精力充沛，对教学负责投入，热爱教师工作，有责任心和耐心；
6、熟悉学生的生活及学习特点，心理特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

任职要求：
1. 具备丰富教学经验者优先。
2. 需具备爱心、责任心与同理心。

岗位职责：
1. 负责英语课程教学，依据教学大纲精心备课授课。
2. 设计并组织多样化英语教学活动，激发学员学习兴趣。
3. 认真批改学员作业，定期进行学习效果评估，及时调整教学策略。
4. 与学员及家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。

福利待遇：
提供具有竞争力的薪资待遇，包含工作餐、社保、不定期聚餐团建、节日福利、免费培训、年终奖、带薪年假等。享受五险、交通补助、餐补、话补、晋升空间、年度旅游等福利。

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