质量组长岗位职责

必须能接受24小时倒班，上六休一，看清楚再投
一．学历/专业和经验要求：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：良好的判断能力、沟通协调能力、口头与书面表达能力；
3.经验：三年以上材料行业或电子行业工作经验。
4.管理团队：负责管理团队至少10人以上。
5.素质要求：强烈的工作责任心、良好的工作态度和对新知识的学习热情，执行力要强、自我约束力及自驱力强
二．知识要求：
1.工作的知识（在工作岗位方面和产品、设备等专有、特有的知识）：
A.通用知识：人员管理基础知识、产品防护、安全管理、6S知识
B.专用知识：熟悉电子产品外观检验标准，检验上岗培训要求
C.品质数据：具备日报数据统计基础分析的能力
2.职责的知识（有关流程等责任和权限的知识）：
A.通用知识：抽样检验标准、不良品返修标准
B.专用知识：人员指导方法、卡尺类测试、检测仪器操作、温度的点检、X-RAY的操作、曲线图的判定方法、首件核对方法、ESD的测试方法
C.电流、电压、电阻关系；能够看懂简易图纸。
三．技能要求：
A.通用技能：办公软件的使用、MES和BPM系统的操作
B.专用技能：各种测量仪器的使用、报表的正确填写、问题的反馈方法

主要工作内容：
1.负责组织和实施公司的质量管理工作,包括质量控制、质量保证、质量改进等
2.制定和执行质量管理计划,确保产品和服务的质量符合客户要求和公司标准
3.对生产过程进行监控和检查,发现问题及时解决,防止质量问题的发生
4.对产品质量进行定期评估和分析,提出改进措施,提高产品质量。
5.对质量管理团队进行管理和培训,提高团队的工作效率和质量意识。
6处理客户的投诉和反馈,及时解决质量问题,提高客户满意度。
岗位要求:
1.具有3年及以上笔电品质管理工作经验;有班组长经验者优先;华为荣耀经验者优先
2.具有良好的沟通和协调能力,能有效地管理团队和处理问题。
4.具有较强的分析和解决问题的能力,能独立完成质量改进项目。
5.具备计算机操作能力、质量管理知识,有良好的沟通协调、团队合作能力

主要工作内容：
1.负责质量管理体系的实施、维护和持续改进，确保其符合行业标准和公司要求；
2.监督生产过程中各个环节的质量控制措施，确保零部件在生产、加工、组装过程中的质量达到规定标准；
3.及时处理生产过程中出现的质量问题，并制定和实施纠正与预防措施；4.负责供应商的质量评估和审核；
5.主导公司内外部审核管理工作，并落实客户投诉事件的处理以满足客户的要求；
6.定期收集和分析质量数据，编制质量报告；
7.完成领导交代的其他任务。
工作技能&经验要求：
1.有6年以上汽车制造业品质管理经验，其中2年以上品质主管或同等管理岗位经验;
2.熟悉汽车行业质量管理体系。