自动化岗位职责

岗位职责：
1、负责自动化测试平台的搭建：主导开发变频器，伺服，电源类产品的自动化测试平台，设计开发和维护自动化测试框架和相关工具；
2、制定详细的自动化测试方案与流程，覆盖功能验证，性能验证等；设计并优化测试用例，确保测试全覆盖。
3、负责CI/CD流水线的搭建，并将自动化测试运用到持续集成当中；
4、对自动化的测试结果分析和问题排查，编写标准化的测试报告，提供详细的性能和功能评估、异常分析和改进建议；
5、与研发设计团队沟通测试结果和问题，提出改进意见，协助推进问题的解决；
6、能够根据客户反馈情况，设计、开发和优化工作辅助工具和平台，进行故障模拟、分析，提供解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，5年以上自动化测试经验；
2、精通Python/Java至少一种，具备独立设计自动化测试框架的能力（需提供项目案例）；
3、掌握完整的测试方法论，熟练使用黑盒/接口/性能测试技术，精通测试用例设计；
4、熟悉CI/CD工具链，能搭建自动化构建部署流程；
5、 熟练操作Linux系统、SQL数据库及Git版本管理，具备日志分析与SQL优化能力；
6、具备强逻辑分析与问题解决能力，拥有自驱力、责任心及团队协作精神。

岗位职责：
1项目战略与规划：制定非标自动化设备项目整体战略，明确项目目标、范围及资源配置，把控项目方向与优先级。
2.全流程管控：主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进，解决关键技术与执行难题。
3.资源与团队管理：统筹协调技术、生产、采购等跨部门资源，组建并管理项目团队，开展培训与绩效考核，提升团队效率。
4.成本与风险控制：制定项目预算并严格管控，识别技术、供应链、交付周期等潜在风险，制定应对预案并落地执行。
5.客户与合作管理：对接核心客户，明确需求并及时反馈项目进展，维护客户关系；协调外部供应商、合作伙伴，保障项目协同推进。
6.标准与优化：建立并完善项目管理流程、质量标准及技术规范，总结项目经验，推动产品与管理体系的持续优化。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、自动化、物流等相关专业；8年以上非标自动化设备行业工作经验，其中5年以上同等岗位管理经验，至少主导过3个及以上千万+的大型非标自动化设备项目的全流程交付。
2.具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，能精准把握行业趋势及客户核心诉求。
3.拥有出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力，能与客户高层及内部各层级高效沟通。
4.具备极强的抗压能力、责任心及执行力，能适应项目紧急交付、跨区域出差等工作需求。
5.具备良好的职业素养与商业信誉，坚守诚信原则，维护企业形象。

1.参与制定公司中、长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时调整。
2.根据公司发展战略，将公司年度经营目标转化为交付中心年度/季度/月度管理计划，并监督落实。
3.定期组织交付中心各部门长对经营目标达成及管理计划完成情况进行复盘，检查、督促和协调各部门工作开展，确保各项管理计划顺利实施。
4.负责参与交付、质量等重大专项会议，听取汇报意见，并给予方向性的指导和决策。
5.负责建立、健全交付中心组织体系和工作体系，推动关键管理流程、规章制度的建立和有效落地，及时优化、调整组织和流程。
任职资格：
1.本科学历，45岁以下，具备生产与运作管理、质量管理、设备管理、人力管理、生产安全管理等相关专业知识；
2.具有正规的大中型企业5年及以上的生产管理经验，有锂电设备、非标自动化装配行业经验优先；
3.熟悉生产行业的生产规程、质量标准、生产过程; 熟悉生产规程及质量标准;具有良好的生产经营管理理念;
4.具备良好的生产经营管理理念，有一定的财务和法律知识; 具备熟练使用办公软件能力和看图能力；
5.具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。