资深买手岗位职责

岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定买手部商品计划，按期有效的新品上市和库存管理；
2、负责采购各品牌商的新品开发资源，有效结合公司需求，以及各品牌商的产品定位；
3、结合公司发展，建立买手部团队，完善买手部流程。
岗位要求：
1、3-5年以上服装行业买手工作经验；
2、熟悉品牌运作流程，有成功开店经验；
3、有良好的时尚触感；
4、管理经验丰富，领导好，发展空间大。

岗位职责：
1. 根据年度目标、流行趋势及中国年轻消费者群体的喜好，制定品类企划开发方向，满足市场需求；
2. 联合供应商，结合市场开发出适合的产品，不断迭代优化产品，打造爆品；
3. 对标竞品，开发优质供应商，完善供应链体系，不断降低成本，加强质量管理；
4. 定期进行市场调研，密切关注竞品/市场动态，及时迭代优化产品结构；
5. 承接品类年度规划、项目品类产品研发目标和分析规划，落地产品研发工作。
任职要求：
1. 本科学历，有3年以上产品开发/品类买手经验，有3C数码、生活百货、潮玩、美妆领域经验者优先；
2. 有千万级爆品打造经验者优先，有过大品类开发及统筹经验优先；
3. 熟悉ODM/OEM产品开发流程，并具有时尚敏锐度，对流行趋势有一定判断能力，数据驱动为导向，有数据思维。

岗位职责：
1、定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势，分析产品方向；
2、准确把握流行趋势，采买或设计符合市场需求的产品；
3、跟进样衣的面辅料配比、制版、试版进度，把控样衣版型、工艺方法、质量及效果，直至样衣完成；
4、跟进新品上市销售市场反馈问题，对产品问题进行实时调整，对现有产品进行迭代优化；
5、产品销售分析：了解产品畅/慢销原因并作出对应行动；终端产品体验及相关信息收集分析、持续改善并优化；
6、市场调研及先关信息收集，挖掘市场畅销产品/元素及可借鉴的营销手法；
7、商品企划提案（月/季度）：根据往季销售分析及市场趋势制订各品牌系列季度分期商品企划；
8、初选、大选（季度）相关准备、检视及跟进工作，制订季度商品营销企划；
9、定货会安排及指引，跟进各办事处选款、陈列及订货情况，定货会总结及制订相应行动。

岗位要求：
1、三年以上专业采购及商品管理经验，大专及以上学历；
2、逻辑思维及数据分析能力强；
3、良好商业洞察能力及服装市场潮流触觉；
4、具有商品及服装生产基础知识；
5、具有良好的计划、组织协调、人际沟通和创新能力。