总裁办主任岗位职责

工作职责：
1、传达公司决策意见，跟进协调责任部门及时完成，并上报完成情况。
2、各部门工作报告的预审跟进、协调及处理，并及时上报。
3、总裁工作日程安排，配合外来人员接待工作。
4、组织安排重要会议、活动，并形成会议纪要。
5、处理公司对内对外公文。
6、管理各类证照，建立台账。
7、统筹档案管理，建立档案，定期维护。
8、主导制度建设，执行制度运行监察。
任职要求：
1、法律、管理、财经类专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下。
2、大型企业五年以上行政经理、办公室主任或同岗位工作经验。
3、较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。

岗位职责
1、组织制定并分解集团战略目标、发展规划，跟踪执行进度并调整策略；
2、主导集团构建全套制度体系，定期评估并优化制度，确保合规性与适应性；
3、设计业务流程框架，监控执行效率，识别风险点并制定应对措施；
4、分解集团战略目标为部门任务，跟踪执行进度并调整策略；
5、协调跨部门资源，监督项目全流程（进度、成本、质量），确保目标达成；
6、组织高管会议、商务接待及外联事务，督办决策落实；
7、统筹集团品牌，创造品牌价值输出；
8、协调内外法律事务，确保集团法律事务合规性；
9、协助总裁外联事务，并起到承上启下的作用；
10、管理办公室团队，统筹行政后勤与文件处理；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，财务管理、行政管理、工商管理等相关经验；
2、8年以上企业内控管理经验，其中不少于3年以上同岗经验；
3、有大型集团，多行业集团工作经验，企业规模不少于千人级；
4、有企业战略目标、企业内控管理、并深谙企业管理准则；
5、有一定战略思维，抗压性强，结果导向型。
【薪资福利】：
1、薪资18k-25k/月，具体面议；
2、周末双休、法定节假日、入职缴纳五险一金、各种节假日福利、补贴、带薪年休假、每年免费员工体检、股权激励；
【工作时间】：
每周一到周五08:30-12:00 ，13:30-17:30（冬令时10月至次年5月）
每周一到周五08:30-12:00 ，14:00-18:00（夏令时6月至9月）

岗位职责：1、负责行政接待管理；2、负责公司资质申报；3、负责相关政府部门关系维护；4、负责公司品牌宣传、企划管理工作；任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上行政管理、企划宣传管理工作经验；3、优秀的沟通能力、良好的文字表达能力；4、个性豁达、圆融、善于变通。