总会计师岗位职责

岗位职责
1、制定财务战略，分析营收利润数据，为投资与经营决策提供依据，灵活调整策略辅助核心决策。​
2、主导财务制度建设，编制全面预算，监控执行偏差并优化，保障战略目标达成。​
3、统筹资金调度、融资及税务筹划，精细化成本管控，优化财务结构，防范风险。​
4、规范账务流程，确保报表真实，协调审计监管，保障税务合规。​
5、管理财务团队，推动业财融合，参与跨部门项目财务评估。
任职要求
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。
2、持有注册会计师证书，具备10年以上财务管理工作经验，5年以上大公司财务高层管理经验。
3、精通国家财税法律法规、会计准则，熟悉预算管理、财务分析、资金运作等财务管理流程。
4、具备优秀的财务分析、风险把控、决策能力，以及良好的沟通协调和团队管理能力。
5、有较强的责任心、执行力和抗压能力。

岗位职责：
1、根据公司经营规划，组织编制公司年度综合财务规划与管理措施；
2、健全公司财务管理体系，对制度执行进行监控，有效控制企业财务风险；
3、统筹财务报表及预决算等工作，为企业经营决策提供有效的财务分析；
4、对企业投融资等重大财务活动提供建议，参与风险评估、跟踪与控制；
5、编制公司经营状况及经营成果分析报告，参与企业经营战略制定。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，财务管理类相关专业，中级以上职称；
2、中大型企业五年以上财务经理/总监或同等岗位从业经验；
3、了解医药及贸易行业财务管理工作，熟悉财务相关法规政策；
4、较强的财务问题分析和解决能力，能够准确判断经营决策；
5、敏锐的商业意识和战略思维，能够将财务活动与组织战略目标相结合。

岗位职责：
1、主持医疗机构绩效考核、财务管理和运营相关项目课题研究、策划和实施。
2、分管绩效管理研究部、运营与改革研发部工作，负责研究院绩效管理研究部、运营部团队建设和管理。
3、组织国内医院绩效、财务管理、运营管理、医改等政策研究、典型案例研究、前沿探索，组织相关研讨和会议。
4、主持合作医疗机构相关项目调研访谈、方案策划、运行监控等环节开展及把控。
任职要求：
1、本科以上财务金融类专业，有10年以上三级医院绩效考核管理、财务、运营核算管理经历。
2、有较强的财务、绩效专业操作及管理能力。
3、有较强的团队管理，有较强组织协调沟通领导能力。