阿拉善盟人力月薪
阿拉善盟人力年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-10K，其中100%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 7-12W，其中100%的岗位拿 ￥7-12W/年
25%
6-8K
75%
8-10K
25%
7-10W
75%
10-12W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-06-27
￥6-10K
100%的岗位拿
￥7-12W
100%的岗位拿
￥8.5K
月平均工资
￥10.2W
年薪统计
说明：阿拉善盟人力一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 61.5%
- 硕士 ***
- 不限 76.9%
招聘行业分布：实业投资最多
- 实业投资 46.2%
- 东南亚跨境电商 ***
- 中医药 ***
区县分布集中在哪：阿拉善左旗
- 阿拉善左旗 46.2%
- 额济纳旗 ***
历年招聘工资变化趋势
+8%
2026年较2025年
-11.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：阿拉善盟人力近年就业工资怎么样？
2026年阿拉善盟人力平均工资 ￥8.6K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了8%，对比阿拉善盟平均工资9.6K，低11.5%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+34%
2026年较2025年
0.539%
占阿拉善盟
历年招聘职位量占比
说明：阿拉善盟人力发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占阿拉善盟0.539%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
7.7%
大专
61.5%
本科
30.8%
硕士
阿拉善盟人力需要什么学历？本科占比最多，占61.5%，硕士占30.8%，大专占7.7%
招聘经验要求：不限最多
7.7%
3-5年
15.4%
5-10年
76.9%
不限
阿拉善盟人力经验要求高吗？不限占比最多，占76.9%，5-10年占15.4%，3-5年占7.7%
阿拉善盟人力工作区域：主要分布在阿拉善左旗，额济纳旗
说明：阿拉善盟人力工作区域主要分布如下： 阿拉善左旗占46.2%，额济纳旗占7.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
阿拉善盟人力本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1专业服务(咨询、人力资源、财会) ￥12.6K
- 2原材料和加工 ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4批发/零售 ***
- 5机械/设备/重工 ***
- 6电子技术/半导体/集成电路 ***
- 7计算机软件 ***
- 8快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 9建筑/建材/工程 ***
- 10房地产 ***
- 11电气/电力/水利 ***
- 12制药/生物工程 ***
- 13贸易/进出口 ***
- 14石油/化工/矿产/地质 ***
- 15酒店/旅游 ***
- 16物业管理/商业中心 ***
- 17计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 18交通/运输/物流 ***
- 19农/林/牧/渔 ***
- 20新能源 ***
人力哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占7.9%，上海占5.2%，深圳占5.1%。人力哪里工资待遇最好？深圳人力工资最高￥19.2K，上海￥17.6K，北京￥17.3K。
人力哪个行业招聘需求多？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业需求量最多，占14.1%，原材料和加工占13.3%，互联网/电子商务占11.7%。人力哪个行业工资最高？新能源行业工资最高￥15.0K，电子技术/半导体/集成电路￥14.9K，石油/化工/矿产/地质￥14.6K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
阿拉善盟招聘人力的热门公司
更多-
广东立威进出口有限公司人力资源经理/主管阿拉善盟-阿拉善左旗 | 5-10年 | 本科以上￥7-10k
-
方聚投资（三亚）有限公司人力行政经理/主管阿拉善盟-阿拉善左旗 | 5-10年 | 大专以上￥6K-10K
-
东阿阿胶股份有限公司东阿阿胶2026届校招（行政人力专员）阿拉善盟-阿拉善左旗 | 本科以上￥6K-8K
-
内蒙古众成科技有限公司人力资源经理阿拉善盟-额济纳旗 | 3-5年 | 本科以上￥7K-10K
-
东阿阿胶股份有限公司东阿阿胶2026届校招（人力资源专员）(004582)阿拉善盟-阿拉善左旗 | 本科以上￥8K-10K
-
东阿阿胶股份有限公司东阿阿胶2026届校招（人力资源专员）（004582）阿拉善盟-阿拉善左旗 | 本科以上￥8K-10K
额济纳旗热门商圈分析
版权声明：
阿拉善盟人力工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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