保定教育培训月薪
保定教育培训年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-15K，其中77.8%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 5-18W，其中77.8%的岗位拿 ￥7-12W/年
11.1%
4.5-6K
55.6%
6-8K
22.2%
8-10K
11.1%
10-15K
11.1%
5-7W
55.6%
7-10W
22.2%
10-12W
11.1%
12-18W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-05-22
说明：保定教育培训一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 66.7%
- 1-3年 55.6%
招聘行业分布：教育最多
- 教育 33.3%
- 教育信息化 ***
- 教育科技 ***
区县分布集中在哪：莲池区
- 莲池区 44.4%
- 竞秀区 ***
- 徐水区 ***
历年招聘工资变化趋势
-15%
2026年较2025年
-12.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：保定教育培训近年就业工资怎么样？
2026年保定教育培训平均工资 ￥7.5K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了15%，对比保定平均工资9.0K，低12.5%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-27%
2026年较2025年
0.008%
占保定
历年招聘职位量占比
说明：保定教育培训发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占保定0.008%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
66.7%
大专
22.2%
本科
11.1%
不限
保定教育培训需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占22.2%，不限占11.1%
招聘经验要求：1-3年最多
55.6%
1-3年
33.3%
3-5年
11.1%
5-10年
保定教育培训经验要求高吗？1-3年占比最多，占55.6%，3-5年占33.3%，5-10年占11.1%
保定教育培训工作区域：主要分布在莲池区，竞秀区
说明：保定教育培训工作区域主要分布如下： 莲池区占44.4%，竞秀区占22.2%，徐水区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1教育/培训/院校 ￥9.1K
- 2专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4娱乐/休闲/体育 ***
- 5公关/市场推广/会展 ***
- 6计算机软件 ***
- 7影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 8广告 ***
- 9计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 10美容/保健 ***
- 11学术/科研 ***
- 12批发/零售 ***
- 13医疗/护理/卫生 ***
- 14电子技术/半导体/集成电路 ***
- 15制药/生物工程 ***
- 16贸易/进出口 ***
- 17建筑/建材/工程 ***
- 18房地产 ***
- 19政府/公共事业 ***
教育培训哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占3.9%，杭州占3.2%，重庆占2.7%。教育培训哪里工资待遇最好？上海教育培训工资最高￥19.0K，深圳￥17.1K，北京￥14.6K。
教育培训哪个行业招聘需求多？教育/培训/院校行业需求量最多，占27.4%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占7.3%，互联网/电子商务占5.1%。教育培训哪个行业工资最高？美容/保健行业工资最高￥12.5K，广告￥11.6K，政府/公共事业￥11.4K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
保定招聘教育培训的热门公司
更多-
山东高量教育信息咨询有限公司教育培训保定-竞秀区 | 1-3年 | 大专以上￥6K-7K
-
保定市莲池区铅羽铅寻艺术培训学校有限公司教育培训校长保定-莲池区 | 3-5年 | 大专以上￥7K-12K
-
保定市优一优星教育科技有限公司教育培训市场主管保定-竞秀区 | 3-5年 | 本科以上￥5K-6K
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国科柏康（河北）科技有限公司中医教育培训 副总经理保定-莲池区 | 5-10年 | 不限学历￥10K-15K
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定州卓阳教育科技有限公司教育培训机构校长保定-定州市 | 1-3年 | 本科以上￥5K-10K
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涿育弘光体育文化（涿州）有限公司教育培训 击剑教练保定-涿州市 | 1-3年 | 大专以上￥6K-10K
保定教育科技行业人才需求趋势分析 更多
莲池区热门商圈分析
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保定教育培训工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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