教育培训岗位职责

一、工作内容
针对报考教师资格证、教师招聘的学员进行笔试、面试培训；
中公教育在试用期为员工提供职业素质培训、新人入职培训、基本技能培训，帮助新员工快速了解企业，融入中公；在成为一名正式员工后，提供专业技能培训、管理技能培训，塑造员工业务素质，为今后的晋升和发展提供保障。
二、招聘学科
语文、数学、英语、学前教育、美术、音乐、体育、教育理论、文综、理综讲师
三、要求
本科学历，对应学科相关专业；不限工作经验、不限教师资格证；
语言表达能力强，外在形象气质佳
四、薪酬福利
1.讲师薪酬：讲师试用期起薪5000起；985/211/双一流专业背景优秀毕业生试用期月薪6000-8000元起（年薪12-40万）：基本薪资、课时工资/课时绩效、绩效奖金、年终奖金；
2.五险一金（社会保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）；
3.每周双休，带薪假期【年假、婚假、产检假、产假、丧假、孕期假（每天晚来和早走共2小时）、哺乳假（每天晚来或早走共1小时）】等；
4.员工年度体检、年度旅游、阳光互助基金、；培训及出差期间，公司解决异地住宿以及发放出差补助；

岗位职责：
1、做好合作校区服务工作；
2、做好校区业绩指导工作；
3、能够完善校区工作流程；
4、收集、整理体适能行业资料，并及时归档。
任职资格：
1、有幼儿教育体育教育等相关专业优先考虑；
2、具有一定的管理经验，亲和力强；
3、了解加盟商需求并个同事团队完成；
4、普通话标准，口齿伶俐；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工作时间：法定节假日休息。

岗位职责
1、制定年度计划和经营策略，确保机构高效运转。
2、搭建培训团队，组织跨部门协作，设计标准化培训内容。
3、监督教学服务，优化课程设计，确保学员学习效果。
4、带领团队完成招生、续费任务，提升转化率与留存率。
5、保持与总部、员工及家长的沟通，营造和谐工作氛围。
任职要求
1、本科及以上学历，师范类或教育管理相关专业优先。
2、3-5年教育培训行业经验，熟悉素质教育市场运作。