保定拓展经理月薪
保定拓展经理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中74.6%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 5-60W，其中74.6%的岗位拿 ￥7-18W/年
7.9%
4.5-6K
***
?
6-8K
14.3%
8-10K
***
?
10-15K
6.3%
15-20K
3.2%
20-30K
7.9%
30-50K
7.9%
5-7W
***
?
7-10W
14.3%
10-12W
***
?
12-18W
6.3%
18-24W
3.2%
24-36W
7.9%
36-60W
数据统计来自近一年 63 份样本，截至 2026-05-26
说明：保定拓展经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 40%
- 3-5年 38.5%
招聘行业分布：企业管理最多
- 企业管理 15.4%
- 工程 ***
- 贸易 ***
区县分布集中在哪：竞秀区
- 竞秀区 30.8%
- 莲池区 ***
- 涿州市 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-2%
2026年较2025年
0.062%
占保定
历年招聘职位量占比
说明：保定拓展经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位33个，占保定0.062%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
1.5%
高中
40%
大专
38.5%
本科
20%
不限
保定拓展经理需要什么学历？高中（含中专，中技）占1.5%，大专占40%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
27.7%
1-3年
38.5%
3-5年
23.1%
5-10年
10.8%
不限
保定拓展经理经验要求高吗？1-3年占27.7%，3-5年占38.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。保定拓展经理工资按经验统计，1-3年工资￥8.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
保定拓展经理工作区域：主要分布在竞秀区，莲池区
说明：保定拓展经理工作区域主要分布如下： 竞秀区占30.8%，莲池区占24.6%，涿州市占10.8%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
保定拓展经理本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1互联网/电子商务 ￥16.1K
- 2物业管理/商业中心 ***
- 3专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 4批发/零售 ***
- 5计算机软件 ***
- 6建筑/建材/工程 ***
- 7房地产 ***
- 8计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 9交通/运输/物流 ***
- 10贸易/进出口 ***
- 11原材料和加工 ***
- 12快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 13家居/室内设计/装潢 ***
- 14金融/投资/证券 ***
- 15制药/生物工程 ***
- 16教育/培训/院校 ***
- 17服装/纺织/皮革 ***
- 18电子技术/半导体/集成电路 ***
- 19广告 ***
拓展经理哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占8.6%，上海占8.1%，深圳占6.8%。拓展经理哪里工资待遇最好？北京拓展经理工资最高￥23.8K，上海￥23.8K，深圳￥22.8K。
拓展经理哪个行业招聘需求多？互联网/电子商务行业需求量最多，占5.9%，物业管理/商业中心占3.7%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占3.5%。拓展经理哪个行业工资最高？原材料和加工行业工资最高￥18.7K，制药/生物工程￥18.4K，电子技术/半导体/集成电路￥18.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
保定招聘拓展经理的热门公司
更多-
维特瑞交通科技有限公司市场拓展经理保定-莲池区 | 1-3年 | 大专以上￥5K-6K
-
绿城物业服务集团有限公司物业市场拓展经理保定 | 1-3年 | 本科以上￥7K-12K
-
北京汇智起航文化发展有限公司涿州分公司市场拓展经理保定-涿州市 | 3-5年 | 大专以上￥5K-10K
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大疆（天津）生物制药有限公司bd业务拓展经理保定-竞秀区 | 本科以上￥1.5-3万·14薪
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河北万维建筑工程有限公司市场拓展经理（建筑）保定-莲池区 | 3-5年 | 本科以上￥12-13k
-
长城汽车股份有限公司海外渠道拓展经理保定 | 5-10年 | 本科以上￥20-40k·15薪
安国市热门商圈分析
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保定拓展经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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