北京产品部负责人工资待遇

说明：北京产品部负责人工作区域主要分布如下： 朝阳区占25%，海淀区占25%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

• 中国核工业集团有限公司

  ￥16.7K / 45.2万人气 / 5000-9999人

  “中核作为国家核科技工业的主体，拥有完整的核科技工业体系，是国家战略核力量的核心和国家核能发展主力军”
  -70%

  招聘
  需求
• 中国核工业二三建设有限公司

  ￥7.4K / 39.8万人气 / 10000人以上

  “核工程综合安装企业”
  +9%

  招聘
  需求
• 金风科技股份有限公司

  ￥26.4K / 63.6万人气 / 10000人以上

  “大型风力发电机组研究、开发与生产制造”
  -44%

  招聘
  需求
• 北京金风科创风电设备有限公司

  ￥22.8K / 32.6万人气 / 1000-4999人

  “大型风力发电机组研究、开发与生产制造”
  +22%

  招聘
  需求
• 北控水务（中国）投资有限公司

  ￥17.7K / 34.4万人气 / 1000-4999人

  “水资源循环利用和水生态环境保护”
  -6%

  招聘
  需求
• 金风环保有限公司

  ￥26.3K / 8460人气 / 500-999人

  低碳环保 环保/节能 环境治理 生态环境治理 污泥处理

• 宜宾中星技术智能系统有限公司

  创新产品部负责人（销售职能）

  北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上
  ￥21K-30K
• 北京科锐集团股份有限公司

  开关产品部负责人

  北京 | 5-10年 | 本科以上
  ￥20-40k

  
• 宜宾中星技术智能系统有限公司

  创新产品部负责人（有销售职能）

  北京 | 5-10年 | 本科以上
  ￥20-30k
• 北京康尔健野旅游用品有限公司

  产品部负责人

  北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上
  ￥18K-24K

• 创新产品部负责人（销售职能） 岗位职责来自 宜宾中星技术智能系统有限公司

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  岗位职责：
  1.负责公司创新产品的市场调研、竞争分析及市场定位，制定差异化的市场进入策略。
  2. 开发新客户，并深度挖掘现有行业客户对新产品的需求，完成既定销售目标。
  3. 针对不同客户群体，结合与公司各行业部的对接，设计可持续的商务模式和销售方案。
  4. 规划新产品的定价策略、渠道政策及盈利模型，并动态优化调整。
  5. 高效协同公司内部的技术、产品、法务及支持团队，为新产品的市场推广提供有力保障。
  6. 负责搭建并优化新品销售的业务流程、销售工具及管理体系，提升团队整体效率。
  7. 未来根据业务发展需要，负责组建并培训新品销售团队，激发团队潜能。
  
  任职要求：
  1.本科及以上学历，通信工程或相关专业优先；
  2.具备视频监控、信息安全等信息化项目经验；
  3.具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年以上区域销售管理工作经验，具有较强的产品思维能力；
  4.具有较强的管理和产品规划能力，思路清晰，逻辑性强；
  5.具有较强的学习能力，快速吸收新要求；具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力；
  6.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；
  7.能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质和应变能力。

  更新于 2025-12-20

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• 开关产品部负责人 岗位职责来自 北京科锐

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• 创新产品部负责人（有销售职能） 岗位职责来自 宜宾中星技术智能系统有限公司

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• 产品部负责人 岗位职责来自 北京康尔健野

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