常德营业部经理月薪
常德营业部经理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 10-50K，其中100%的岗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W
薪酬区间: 12-60W，其中100%的岗位拿 ￥12-60W/年
33.3%
10-15K
66.7%
30-50K
33.3%
12-18W
66.7%
36-60W
数据统计来自近一年 3 份样本，截至 2026-10-02
￥10-50K
100%的岗位拿
￥12-60W
100%的岗位拿
￥30.8K
月平均工资
￥37W
年薪统计
说明：常德营业部经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 66.7%
- 5-10年 100%
招聘行业分布：产品设计最多
- 产品设计 66.7%
- 人寿保险 ***
- 保险 ***
区县分布集中在哪：武陵区
- 武陵区 66.7%
- 鼎城区 ***
历年招聘工资变化趋势
+9%
2026年较2025年
+258.4%
与同地区比
历年工资变化
说明：常德营业部经理近年就业工资怎么样？
2026年常德营业部经理平均工资 ￥26.3K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了9%，对比常德平均工资8.6K，高258.4%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-14%
2026年较2025年
0.012%
占常德
历年招聘职位量占比
说明：常德营业部经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位2个，占常德0.012%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
33.3%
大专
66.7%
本科
常德营业部经理需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%
招聘经验要求：5-10年最多
100%
5-10年
常德营业部经理经验要求高吗？5-10年占比最多，占100%
常德营业部经理工作区域：主要分布在武陵区，鼎城区
说明：常德营业部经理工作区域主要分布如下： 武陵区占66.7%，鼎城区占33.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1交通/运输/物流 ￥11.2K
- 2保险 ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4金融/投资/证券 ***
- 5原材料和加工 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7电气/电力/水利 ***
- 8汽车 ***
- 9汽车零配件 ***
- 10新能源 ***
- 11计算机软件 ***
- 12快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 13房地产 ***
- 14中介服务 ***
- 15企业服务 ***
- 16批发/零售 ***
- 17生活服务 ***
- 18银行 ***
- 19建筑/建材/工程 ***
- 20家居/室内设计/装潢 ***
营业部经理哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占5.1%，北京占3.4%，上海占2.5%。营业部经理哪里工资待遇最好？郑州营业部经理工资最高￥26.1K，深圳￥23.3K，上海￥23.1K。
营业部经理哪个行业招聘需求多？交通/运输/物流行业需求量最多，占39%，保险占29.1%，互联网/电子商务占25.7%。营业部经理哪个行业工资最高？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥20.8K，金融/投资/证券￥20.6K，企业服务￥19.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
鼎城区热门商圈分析
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常德营业部经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
