常州司机开车月薪
常州司机开车年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-15K，其中91.6%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 7-18W，其中91.6%的岗位拿 ￥10-18W/年
8.3%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
8.3%
7-10W
***
?
10-12W
***
?
12-18W
数据统计来自近一年 12 份样本，截至 2026-10-03
说明：常州司机开车一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 100%
- 不限 91.7%
招聘行业分布：B2B最多
- B2B 8.3%
- ERP ***
- 企业管理 ***
区县分布集中在哪：天宁区
- 天宁区 66.7%
- 武进区 ***
- 钟楼区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-67%
2026年较2025年
0.002%
占常州
历年招聘职位量占比
说明：常州司机开车发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占常州0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘经验要求：不限最多
8.3%
3-5年
91.7%
不限
常州司机开车经验要求高吗？3-5年占8.3%，不限占91.7%，想知道其他经验占比多少，请点击查看
常州司机开车工作区域：主要分布在天宁区，武进区
说明：常州司机开车工作区域主要分布如下： 天宁区占66.7%，武进区占25%，钟楼区占8.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1交通/运输/物流 ￥10.3K
- 2专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 3租赁服务 ***
- 4互联网/电子商务 ***
- 5生活服务 ***
- 6汽车 ***
- 7计算机软件 ***
- 8计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 9汽车后市场 ***
- 10批发/零售 ***
- 11电子技术/半导体/集成电路 ***
- 12外包服务 ***
- 13酒店/旅游 ***
- 14公关/市场推广/会展 ***
- 15房地产 ***
- 16广告 ***
- 17新能源 ***
- 18贸易/进出口 ***
- 19中介服务 ***
- 20企业服务 ***
司机开车哪里招聘需求多？重庆的需求量最多，占6.6%，福州占6.2%，金华占5.2%。司机开车哪里工资待遇最好？合肥司机开车工资最高￥11.1K，重庆￥10.7K，福州￥10.7K。
司机开车哪个行业招聘需求多？交通/运输/物流行业需求量最多，占49.8%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占36.1%，租赁服务占30.5%。司机开车哪个行业工资最高？贸易/进出口行业工资最高￥20.5K，房地产￥11.9K，企业服务￥10.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
常州B2B行业热门公司工资待遇 更多
-
江苏虫洞电子商务有限公司￥17.5K / 5.1万人气 / 100-499人“每一天都要成长”-4%招聘
需求 -
江苏赢享汇电子商务有限公司￥9.3K / 5127人气 / 少于50人“核心价值：一群人，一条心，一辈子，一件事，感动他人，影响他人。”-35%招聘
需求 -
常州大华进出口（集团）有限公司￥8.0K / 897人气 / 50-99人
-
常州市中环互联网信息技术有限公司￥9.5K / 2.3万人气 / 100-499人-68%招聘
需求 -
常州次方电子商务有限公司￥6.7K / 885人气 / 100-499人-72%招聘
需求 -
常州云杉世界信息技术有限公司￥9.7K / 1849人气 / 10000人以上
常州招聘司机开车的热门公司
更多-
成都运力速聘信息科技有限公司急招3名小车司机开车常州-武进区 | 不限学历￥8K-12K
-
成都运力速聘信息科技有限公司0押金0租金招司机开车常州-武进区 | 不限学历￥8K-12K
-
成都运力速聘信息科技有限公司0押金0租金招司机开车常州-钟楼区 | 不限学历￥8K-12K
-
四川聚量达科技有限公司年前招聘短期日结司机开车常州-天宁区 | 不限经验 | 不限学历￥8K-10K
-
四川聚量达科技有限公司日结聘一个司机开车接送-常州常州-天宁区 | 不限学历￥7K-10K
-
四川聚量达科技有限公司日结聘一个司机开车接送常州-天宁区 | 不限经验 | 不限学历￥8K-10K
常州B2B行业人才需求趋势分析 更多
钟楼区热门商圈分析
版权声明：
常州司机开车工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
