四川聚量达科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 99%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占0.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占57.5%。
地区：分布在26个地区，南京占7.7%，长沙占7.7%，昆明占6.6%，济南占6.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（292个在线职位）

管理

+54%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多371个职位

2025年 687个 2026年 1058个

南京 34 杭州 21 济南 21 佛山 19 天津 18 长沙 18

说明：四川聚量达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年1058个，2025年687个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占0.6%，热招岗位：

司机

四川聚量达科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占0.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1745条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

99%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中99%的岗位拿￥8-15K

1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年1745条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.0K  技工类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  贸易/物流/采购/运输类  财务/审计/统计类 

四川聚量达科技有限公司工资待遇怎么样？99%的岗位拿8-15K，与同行业比-15%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川聚量达科技有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，结算，驾驶员，派单，跑单，运营，会开车，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了97.4% 97.4%
技工类
占了85.8% 85.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了5% 5%
贸易/物流/采购/运输类
占了3.4% 3.4%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了57.5% 57.5%
3-5年
占了40.8% 40.8%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

四川聚量达科技有限公司招聘要求怎么样：四川聚量达科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占97.4%，其次是技工类占85.8%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.5%，其次是3-5年占40.8%。工作地区在哪？南京占比最多占7.7%，其次是长沙占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。