成都双流区hr工资待遇（招聘要求）

成都双流区hr月薪

成都双流区hr年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 3-50K，其中50%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W 薪酬区间: 4-60W，其中50%的岗位拿￥10-18W/年

5.4% 3-4.5K 13.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 7.1% 20-30K 5.4% 30-50K

5.4% 4-5W 13.8% 7-10W ***  ? 10-12W ***  ? 12-18W 10.7% 18-24W 7.1% 24-36W 5.4% 36-60W

数据统计来自近一年 224 份样本，截至 2026-10-05

￥8-15K

50%的岗位拿

￥10-18W

50%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：成都双流区hr一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 79.4%
硕士 *** 
3-5年 36.8%

招聘行业分布：创新服务最多

创新服务 50.9%
研发 *** 
海外 *** 

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历年招聘工资变化趋势

2026年较2025年

+13.5%

与同地区比

历年工资变化

说明：成都双流区hr近年就业工资怎么样？ 2021年成都双流区hr工资￥11.8K，较2020年增长12%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景（历年职位需求变化）

+5%

2026年较2025年

0.247%

占成都双流区

历年招聘职位量占比

说明：成都双流区hr发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位137个，占成都双流区0.247%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

0.4% 高中 14.9% 大专 79.4% 本科 0.4% 硕士 4.8% 不限

成都双流区hr需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.4%，大专占14.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。成都双流区hr工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：3-5年最多

1.3% 应届生 18% 1-3年 36.8% 3-5年 25.9% 5-10年 18% 不限

成都双流区hr经验要求高吗？应届生占1.3%，1-3年占18%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。成都双流区hr工资按经验统计，应届生工资￥2.5K，想知道其他经验工资，请点击查看

成都双流区hr本科工资待遇（更多）

成都双流区hr本科工资：48.6%的岗位拿￥8-15K

5.6% 3-4.5K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 9% 20-30K 6.2% 30-50K

行业分布

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知识产权

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成都双流区国内电商行业人才需求趋势分析更多

国内电商 +3%

知识产权 +23%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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