成都轮胎销售月薪
成都轮胎销售年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-30K，其中55.5%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 7-36W，其中55.5%的岗位拿 ￥7-12W/年
33.3%
6-8K
22.2%
8-10K
22.2%
10-15K
22.2%
20-30K
33.3%
7-10W
22.2%
10-12W
22.2%
12-18W
22.2%
24-36W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-07-02
说明：成都轮胎销售一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 77.8%
- 不限 44.4%
招聘行业分布：汽车零部件最多
- 汽车零部件 55.6%
- 电子商务 ***
- 经销商 ***
区县分布集中在哪：新都区
- 新都区 44.4%
- 武侯区 ***
历年招聘工资变化趋势
+47%
2026年较2025年
+9.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：成都轮胎销售近年就业工资怎么样？
2026年成都轮胎销售平均工资 ￥14.8K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了47%，对比成都平均工资11.6K，高9.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.001%
占成都
历年招聘职位量占比
说明：成都轮胎销售发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占成都0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
77.8%
大专
22.2%
本科
成都轮胎销售需要什么学历？大专占比最多，占77.8%，本科占22.2%
招聘经验要求：不限最多
22.2%
1-3年
22.2%
3-5年
11.1%
5-10年
44.4%
不限
成都轮胎销售经验要求高吗？不限占比最多，占44.4%，1-3年占22.2%，3-5年占22.2%，5-10年占11.1%
成都轮胎销售工作区域：主要分布在新都区，武侯区
说明：成都轮胎销售工作区域主要分布如下： 新都区占44.4%，武侯区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1汽车零配件 ￥12.2K
- 2原材料和加工 ***
- 3批发/零售 ***
- 4贸易/进出口 ***
- 5汽车 ***
- 6机械/设备/重工 ***
- 7电气/电力/水利 ***
- 8交通/运输/物流 ***
- 9公关/市场推广/会展 ***
- 10石油/化工/矿产/地质 ***
- 11互联网/电子商务 ***
- 12新能源 ***
- 13摩托车/自行车制造 ***
- 14环保 ***
- 15专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 16外包服务 ***
- 17生活服务 ***
- 18汽车后市场 ***
- 19建筑/建材/工程 ***
- 20计算机软件 ***
轮胎销售哪里招聘需求多？青岛的需求量最多，占12.2%，郑州占4.7%，广州占4%。轮胎销售哪里工资待遇最好？西安轮胎销售工资最高￥15.9K，东莞￥14.6K，广州￥14.4K。
轮胎销售哪个行业招聘需求多？汽车零配件行业需求量最多，占37.3%，原材料和加工占34%，批发/零售占31.3%。轮胎销售哪个行业工资最高？石油/化工/矿产/地质行业工资最高￥14.3K，交通/运输/物流￥13.6K，建筑/建材/工程￥12.7K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
成都汽车零部件行业热门公司工资待遇 更多
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成都比亚迪电子有限公司￥5.8K / 131.7万人气 / 10000人以上“一家提供电子产品解决方案的公司”-79%招聘
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成都先进功率半导体股份有限公司￥14.0K / 13.4万人气 / 1000-4999人+64%招聘
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芯原微电子（成都）有限公司￥8.9K / 6.7万人气 / 500-999人
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成都宏明电子股份有限公司￥12.1K / 4万人气 / 1000-4999人“电子元器件研发商”+94%招聘
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德州仪器半导体制造（成都）有限公司￥10.9K / 8.1万人气 / 1000-4999人“经营范围包括半导体（硅片及各类化合物半导体）、集成电路芯片研发等”+13%招聘
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成都西菱动力科技股份有限公司￥13.3K / 3.7万人气 / 1000-4999人“汽车发动机关键零部件”+396%招聘
需求
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武侯区热门商圈分析
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成都轮胎销售工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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