杭州出租车规模少于50人月薪
杭州出租车规模少于50人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-50K，其中66.7%的岗位拿￥3-10K/月，年薪￥4-12W
薪酬区间: 4-60W，其中66.7%的岗位拿 ￥4-12W/年
16.7%
3-4.5K
16.7%
6-8K
33.3%
8-10K
16.7%
10-15K
16.7%
30-50K
16.7%
4-5W
16.7%
7-10W
33.3%
10-12W
16.7%
12-18W
16.7%
36-60W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-10-06
说明：杭州出租车规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 57.1%
- 不限 71.4%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 42.9%
- 汽车 ***
- 汽车产业链 ***
区县分布集中在哪：西湖区
- 西湖区 28.6%
- 临平区 ***
- 拱墅区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+100%
2026年较2025年
0.004%
占杭州规模少于50人
历年招聘职位量占比
说明：杭州出租车规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占杭州规模少于50人0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
42.9%
高中
57.1%
不限
杭州出租车规模少于50人需要什么学历？不限占比最多，占57.1%，高中（含中专，中技）占42.9%
招聘经验要求：不限最多
14.3%
1-3年
14.3%
3-5年
71.4%
不限
杭州出租车规模少于50人经验要求高吗？不限占比最多，占71.4%，1-3年占14.3%，3-5年占14.3%
杭州出租车规模少于50人工作区域：主要分布在西湖区，临平区
说明：杭州出租车规模少于50人工作区域主要分布如下： 西湖区占28.6%，临平区占14.3%，拱墅区占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1交通/运输/物流 ￥10.6K
- 2汽车后市场 ***
- 3租赁服务 ***
- 4汽车 ***
- 5批发/零售 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7互联网/电子商务 ***
- 8生活服务 ***
- 9酒店/旅游 ***
- 10计算机软件 ***
- 11多元化业务集团公司 ***
- 12公关/市场推广/会展 ***
- 13航天/航空 ***
- 14房地产 ***
- 15计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 16通信/电信/网络设备 ***
- 17新能源 ***
- 18贸易/进出口 ***
- 19仪器仪表/工业自动化 ***
- 20机械/设备/重工 ***
出租车哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占17.5%，上海占7.7%，呼和浩特占6.2%。出租车哪里工资待遇最好？杭州出租车工资最高￥14.8K，北京￥13.6K，上海￥12.2K。
出租车哪个行业招聘需求多？交通/运输/物流行业需求量最多，占50.1%，汽车后市场占16.6%，租赁服务占13.3%。出租车哪个行业工资最高？房地产行业工资最高￥14.5K，酒店/旅游￥13.4K，租赁服务￥12.6K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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浙江吉利控股集团有限公司￥27.0K / 416.9万人气 / 10000人以上“让吉利汽车走遍全世界”+128%招聘
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浙江零跑科技股份有限公司￥22.7K / 68.9万人气 / 10000人以上“为车主的用车和生活创造价值”+108%招聘
需求 -
浙江极氪智能科技有限公司￥18.6K / 15.7万人气 / 10000人以上“共创极致体验的出行生活”-69%招聘
需求 -
浙江远程新能源商用车集团有限公司￥19.2K / 35.1万人气 / 10000人以上“新能源商用车整车与零部件相关的研发、制造、销售和服务”+491%招聘
需求 -
三花控股集团有限公司￥18.7K / 8.5万人气 / 10000人以上“一家集科研、生产、经营、服务于一体的大型民营企业”+83%招聘
需求 -
杭州沃镭智能科技股份有限公司￥22.2K / 9万人气 / 1000-4999人“领先的工业自动化、信息化智能制造整体解决方案提供商”-52%招聘
需求
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