合肥监察规模少于50人工资待遇（招聘要求）

合肥监察规模少于50人月薪

合肥监察规模少于50人年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 8-50K，其中100%的岗位拿￥8-50K/月，年薪￥10-60W 薪酬区间: 10-60W，其中100%的岗位拿￥10-60W/年

37.5% 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K 25% 30-50K

37.5% 10-12W 12.5% 12-18W 12.5% 18-24W 12.5% 24-36W 25% 36-60W

数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-07-14

￥8-50K

100%的岗位拿

￥10-60W

100%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：合肥监察规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 66.7%
硕士 *** 
1-3年 44.4%

招聘行业分布：创新服务最多

创新服务 55.6%
医药 *** 
医药工业 *** 

区县分布集中在哪：蜀山区

蜀山区 66.7%
高新区 *** 

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就业前景（历年职位需求变化）

+200%

2026年较2025年

0.009%

占合肥规模少于50人

历年招聘职位量占比

说明：合肥监察规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位6个，占合肥规模少于50人0.009%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

11.1% 高中 66.7% 本科 22.2% 硕士

合肥监察规模少于50人需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，硕士占22.2%，高中（含中专，中技）占11.1%

按学历统计

说明：合肥监察规模少于50人工资按学历统计，本科工资￥23.4K，硕士工资￥10.8K

招聘经验要求：1-3年最多

44.4% 1-3年 22.2% 3-5年 33.3% 不限

合肥监察规模少于50人经验要求高吗？1-3年占比最多，占44.4%，不限占33.3%，3-5年占22.2%

说明：合肥监察规模少于50人工资按经验统计，1-3年工资￥12.0K，3-5年工资￥40.0K

合肥监察规模少于50人工作区域：主要分布在蜀山区，高新区

蜀山区￥27.0K 66.7%(6) 򀀩 高新区 *** 

说明：合肥监察规模少于50人工作区域主要分布如下：蜀山区占66.7%，高新区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

合肥监察规模少于50人本科工资待遇（更多）

合肥监察规模少于50人本科工资：100%的岗位拿￥8-50K

33.3% 8-10K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K 33.3% 30-50K

行业分布

合肥医药行业热门公司工资待遇更多

医药

医药工业

研究院/研究所

产学研

医疗科技

医药科技

学术研究

合肥招聘监察的热门公司

合肥医药行业人才需求趋势分析更多

医药 +4%

医药工业 +151%

研究院/研究所 +24%

产学研 +29%

医疗科技 +8%

医药科技 -21%

学术研究 +24%

蜀山区热门商圈分析

加班情况调查：

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合肥监察工资待遇(少于50人)

合肥监察规模少于50人月薪