「中科拓苒怎么样」安徽中科拓苒药物科学研究有限公司

说明：安徽中科拓苒药物科学研究有限公司招聘需求增长速度怎么样？中科拓苒2025年11个（下降63%），2024年30个（下降21%），2023年38个（增长27%），2022年30个（增长100%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中科拓苒硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降83%
2024：下降40%
2023：下降9%

中科拓苒硕士历年招聘：

2022年 11个 2023年 10个 2024年 6个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安徽中科拓苒药物科学研究有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？中科拓苒历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降83%），2024年6个（下降40%），2023年10个（下降9%），2022年11个。

中科拓苒博士岗位人才需求分析

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+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：持平0%-
2023：增长50%

中科拓苒博士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2022年 2个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

安徽中科拓苒药物科学研究有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？中科拓苒历年博士招聘职位量：2026年3个（增长50%），2025年2个（下降33%），2024年3个（持平），2023年3个（增长50%），2022年2个。中科拓苒在蚌埠博士人才需求中排名第2，中科拓苒博士工资大部分在20-50K。

中科拓苒研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求16个，占84.2%，热招岗位：

安徽中科拓苒药物科学研究有限公司技术人才需求怎么样？根据中科拓苒近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占84.2%，“医疗卫生/美容保健类”占47.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“科研类”占10.5%。仅供参考。

中科拓苒工资待遇怎么样（共19条）

管理

中科拓苒薪酬概况

￥20-50K

52.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.6%的岗位拿￥20-50K

21.1% 6-8K 21.1% 8-10K 5.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中科拓苒工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥19.5K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

安徽中科拓苒药物科学研究有限公司工资待遇怎么样？中科拓苒52.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。蚌埠地区工资排名前5%，与同行业比+129%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中科拓苒荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了84.2% 84.2%
医疗卫生/美容保健类
占了47.4% 47.4%
经营管理类
占了47.4% 47.4%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.2% 63.2%
博士
占了26.3% 26.3%
硕士
占了10.5% 10.5%

经验要求

不限
占了57.9% 57.9%
1-3年
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

安徽中科拓苒药物科学研究有限公司招聘要求怎么样：中科拓苒都在招什么人？中科拓苒招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占84.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占47.4%。中科拓苒什么学历能进？本科占比最多占63.2%，其次是博士占26.3%。中科拓苒学历要求高吗？博士占26.3%，硕士占10.5%。工作经验中科拓苒有什么要求？不限占比最多占57.9%，其次是1-3年占21.1%。中科拓苒工作地区在哪？合肥占比最多占63.2%，其次是蚌埠占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。