更新于2026.10.03,监察是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?42.1%的岗位拿¥10-20K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占75.1%,经验不限最多占26.3%。
安全培训岗:职位描述1.负责进行公司一级安全教育。监督检查部门中心及车间班组二、三级教育,负责外来人员的培训教育。2.组织公司各类安全法规、安全技术知识、安全技能考试、考核;建立安全教育、培训、考试考核档案;配合人力资源部对岗位人员进行安全培训和持证上岗工作;组织协调公司安全管理人员、主要生产负责人安全资质取证及再教育和资格证延期工作;负责公司注册安全工程师的管理与再教育工作,牵头注册安全工程师注册工作;联系特种作业人员安全培训和发证工作,建立特种作业人员、特种设备作业人员的培训档案;定期组织特种作业人员进行培训考试,取得国家有关部门颁发的特种作业证,建立特种作业人员、特种设备作业人员持证清单,做好复检复审工作;负责安全、职业卫生档案管理。3.负责安全罚款的催缴、上缴工作。检查并督促中心、班组安全学习,按期指定安全学习内容,及时将上级文件精神和事故案例提供给中心及班组。安全宣传、安全稿件;组织安全竞赛。4.完成上级交办的其他工作。基本任职资格1.大专及以上学历,化工、化工机械、石油化工等化工相关专业;2.持有相关的安全培训或环境管理证书者优先考虑,如安全培训师资格证书、注册安全工程师等;3.具备两年以上安全培训或相关领域的工作经验,熟悉安全培训流程和方法;4.熟练掌握国家安全生产法律法规、标准和政策,了解行业安全管理的*新动态。职业健康岗:职位描述1.负责建立健全安全、环保、职业健康管理体系、制度、应急预案;2.结合企业实际,执行和完善安全生产管理制度、作业规程和各工种操作规程;3.监督考核安全生产责任制落实情况,确保各层级、各岗位安全责任落实到位;4.制定全员安全生产培训计划、方案,对所有岗位从业人员进行安全生产教育培训;5.落实生产安全事故隐患排查治理制度,及时消除事故隐患;6.编制应急救援预案,建立应急演练机制,定期开展应急演练。基本任职资格1.大专及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程或相关专业优先;2.持有相关的安全培训或环境管理证书者优先考虑,如安全培训师资格证书、注册安全工程师等;3.具备两年以上职业健康管理或相关领域的工作经验,熟悉职业健康管理或流程和方法;4.熟练掌握国家安全生产法律法规、标准和政策,了解行业职业健康管理或管理的*新动态。
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。监察工资按经验统计,应届生工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 6063 份样本,截至 2026-10-03
说明:监察一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。