应届生经验江苏出纳月薪
应届生经验江苏出纳年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-10K，其中73.7%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 2-12W，其中73.7%的岗位拿 ￥5-10W/年
5.3%
2-3K
15.8%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
5.3%
8-10K
5.3%
2-4W
15.8%
4-5W
***
?
5-7W
***
?
7-10W
5.3%
10-12W
数据统计来自近一年 19 份样本，截至 2026-10-01
说明：应届生经验江苏出纳一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 57.1%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 61.9%
- 加工 ***
- 研发 ***
地区分布集中在哪：苏州
- 苏州 52.4%
- 南京 ***
- 常州 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
-44.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：应届生经验江苏出纳近年就业工资怎么样？
2021年应届生经验江苏出纳工资￥4.7K，较2020年增长7%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-37%
2026年较2025年
0.127%
占应届生经验江苏
历年招聘职位量占比
说明：应届生经验江苏出纳发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位16个，占应届生经验江苏0.127%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
4.8%
高中
23.8%
大专
57.1%
本科
14.3%
不限
应届生经验江苏出纳需要什么学历？高中（含中专，中技）占4.8%，大专占23.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
应届生经验江苏出纳工作区域：主要分布在苏州，南京
说明：应届生经验江苏出纳工作区域主要分布如下： 苏州占52.4%，南京占28.6%，常州占9.5%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
应届生经验江苏出纳本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1批发/零售 ￥5.5K
- 2建筑/建材/工程 ***
- 3原材料和加工 ***
- 4专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 5机械/设备/重工 ***
- 6互联网/电子商务 ***
- 7贸易/进出口 ***
- 8房地产 ***
- 9电子技术/半导体/集成电路 ***
- 10快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 11计算机软件 ***
- 12家居/室内设计/装潢 ***
- 13物业管理/商业中心 ***
- 14电气/电力/水利 ***
- 15制药/生物工程 ***
- 16交通/运输/物流 ***
- 17石油/化工/矿产/地质 ***
- 18酒店/旅游 ***
- 19农/林/牧/渔 ***
- 20医疗/护理/卫生 ***
出纳哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占6.6%，上海占5.1%，广州占3.5%。出纳哪里工资待遇最好？深圳出纳工资最高￥8.0K，上海￥7.8K，北京￥7.7K。
出纳哪个行业招聘需求多？批发/零售行业需求量最多，占12.5%，建筑/建材/工程占12.1%，原材料和加工占11.3%。出纳哪个行业工资最高？计算机软件行业工资最高￥6.6K，专业服务(咨询、人力资源、财会)￥6.5K，互联网/电子商务￥6.4K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
江苏新能源行业热门公司工资待遇 更多
-
双登集团股份有限公司￥17.1K / 6.7万人气 / 1000-4999人“大数据时代专业的绿色储能集成服务供应商”+23%招聘
需求 -
中创新航科技集团股份有限公司￥14.1K / 109.3万人气 / 10000人以上“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”+114%招聘
需求 -
蜂巢能源科技股份有限公司￥17.1K / 51.7万人气 / 10000人以上“锂离子电池系统提供商”+132%招聘
需求 -
江苏中天科技股份有限公司￥15.6K / 29.2万人气 / 1000-4999人“光电线缆制造的专业公司”+52%招聘
需求 -
惠生清洁能源科技集团股份有限公司￥15.6K / 6.6万人气 / 1000-4999人“领先的清洁能源技术与解决方案服务商”+76%招聘
需求 -
江苏正力新能电池技术股份有限公司￥19.5K / 3.4万人气 / 1000-4999人“专业从事锂离子动力电池和储能电池研发、生产及销售”+53%招聘
需求
江苏招聘出纳的热门公司
更多
版权声明：
江苏出纳工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
