3-5年经验九江产品工程月薪
3-5年经验九江产品工程年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-20K，其中75%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 10-24W，其中75%的岗位拿 ￥10-18W/年
25%
8-10K
50%
10-15K
25%
15-20K
25%
10-12W
50%
12-18W
25%
18-24W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-07-19
说明：3-5年经验九江产品工程一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 75%
- 硕士 ***
招聘行业分布：光伏最多
- 光伏 75%
- 光伏产业 ***
- 光伏技术 ***
区县分布集中在哪：九江县
- 九江县 50%
- 修水县 ***
- 共青城市 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+29%
2026年较2025年
0.155%
占3-5年经验九江
历年招聘职位量占比
说明：3-5年经验九江产品工程发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占3-5年经验九江0.155%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
75%
大专
25%
硕士
3-5年经验九江产品工程需要什么学历？大专占比最多，占75%，硕士占25%
3-5年经验九江产品工程工作区域：主要分布在九江县，修水县
说明：3-5年经验九江产品工程工作区域主要分布如下： 九江县占50%，修水县占25%，共青城市占25%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1电子技术/半导体/集成电路 ￥18.5K
- 2原材料和加工 ***
- 3汽车零配件 ***
- 4机械/设备/重工 ***
- 5汽车 ***
- 6计算机软件 ***
- 7仪器仪表/工业自动化 ***
- 8电气/电力/水利 ***
- 9新能源 ***
- 10互联网/电子商务 ***
- 11计算机硬件 ***
- 12通信/电信/网络设备 ***
- 13专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 14贸易/进出口 ***
- 15家具/家电/玩具/礼品 ***
- 16计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 17石油/化工/矿产/地质 ***
- 18批发/零售 ***
- 19交通/运输/物流 ***
- 20人工智能 ***
产品工程哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占8.8%，深圳占7.9%，苏州占7.4%。产品工程哪里工资待遇最好？北京产品工程工资最高￥22.7K，上海￥22.4K，杭州￥20.5K。
产品工程哪个行业招聘需求多？电子技术/半导体/集成电路行业需求量最多，占32.4%，原材料和加工占29.2%，汽车零配件占23.3%。产品工程哪个行业工资最高？人工智能行业工资最高￥21.6K，计算机硬件￥19.6K，专业服务(咨询、人力资源、财会)￥18.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
九江光伏行业热门公司工资待遇 更多
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江西力源海纳科技股份有限公司￥13.3K / 1.2万人气 / 500-999人-53%招聘
需求 -
江西汉可泛半导体技术有限公司￥18.5K / 7474人气 / 100-499人-52%招聘
需求 -
瑞昌中建材光电材料有限公司￥8.9K / 6399人气 / 100-499人-45%招聘
需求 -
春光线缆有限公司￥6.8K / 3924人气 / 100-499人-43%招聘
需求 -
江西银河表计有限公司￥13.5K / 6154人气 / 500-999人
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江西中晟联达新能源科技有限公司￥8.7K / 324人气 / 少于50人-35%招聘
需求
九江招聘产品工程的热门公司
更多-
东莞市启泰智能科技有限公司江西分公司工艺产品工程师（铸件模、连续模）九江-修水县 | 3-5年 | 大专以上￥9K-18K
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深圳市裕同包装科技股份有限公司产品工程师（九江）九江-九江县 | 3-5年 | 大专以上￥7K-10K
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深圳市裕同包装科技股份有限公司产品工程课长（九江）九江-九江县 | 3-5年 | 大专以上￥12K-16K
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江西汉可泛半导体技术有限公司机械研发工程师/产品工程师九江-共青城市 | 3-5年 | 硕士以上￥10-20k·15薪
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江西汉可泛半导体技术有限公司机械研发工程师/产品工程师（15-30W）九江-共青城市 | 3-5年 | 硕士以上￥10-20k·15薪
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江西模界荣耀科技平台有限公司产品工程师（连续模/铸件模）九江-修水县 | 3-5年 | 大专以上￥1.1-2万
版权声明：
九江产品工程工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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