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宁波合并报表经理月薪

宁波合并报表经理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 15-20K,其中100%的岗位拿¥15-20K/月,年薪¥18-24W 薪酬区间: 18-24W,其中100%的岗位拿 ¥18-24W/年
数据统计来自近一年 2 份样本,截至 2026-10-04
¥15-20K
100%的岗位拿
¥18-24W
100%的岗位拿
¥17.5K
月平均工资
¥21W
年薪统计

说明:宁波合并报表经理一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历本科最多

  • 本科 100%
  • 不限 100%

招聘行业分布:一级供应商最多

  • 一级供应商 100%
  • 产业园区 ***
  • 供应商 ***

就业前景(历年职位需求变化)

暂无
2026年较2025年
0%
占宁波

历年招聘职位量占比

说明:宁波合并报表经理发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位1个,占宁波0%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

宁波合并报表经理需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:宁波合并报表经理工资按学历统计,本科工资¥17.5K

热门招聘行业竞争力分析

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合并报表经理哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占21.8%,北京占20.8%,上海占10.9%。合并报表经理哪里工资待遇最好?温州合并报表经理工资最高¥40.0K,台州¥40.0K,无锡¥32.5K。 合并报表经理哪个行业招聘需求多?原材料和加工行业需求量最多,占16.8%,机械/设备/重工占15.8%,新能源占13.9%。合并报表经理哪个行业工资最高?新能源行业工资最高¥32.5K,家具/家电/玩具/礼品¥31.0K,电子技术/半导体/集成电路¥29.4K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

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宁波合并报表经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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