衢州dcs中控月薪
衢州dcs中控年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 5-10W，其中100%的岗位拿 ￥5-10W/年
22.2%
4.5-6K
77.8%
6-8K
22.2%
5-7W
77.8%
7-10W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-05-20
￥4.5-8K
100%的岗位拿
￥5-10W
100%的岗位拿
￥6.6K
月平均工资
￥7.9W
年薪统计
说明：衢州dcs中控一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 44.4%
- 不限 66.7%
招聘行业分布：功能新材料最多
- 功能新材料 33.3%
- 化工 ***
- 工业 ***
区县分布集中在哪：柯城区
- 柯城区 44.4%
- 常山县 ***
- 衢江区 ***
历年招聘工资变化趋势
+6%
2026年较2025年
-34.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：衢州dcs中控近年就业工资怎么样？
2026年衢州dcs中控平均工资 ￥6.7K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了6%，对比衢州平均工资10.1K，低34.5%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+11%
2026年较2025年
0.02%
占衢州
历年招聘职位量占比
说明：衢州dcs中控发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占衢州0.02%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
22.2%
高中
44.4%
大专
22.2%
本科
11.1%
不限
衢州dcs中控需要什么学历？大专占比最多，占44.4%，高中（含中专，中技）占22.2%，本科占22.2%，不限占11.1%
招聘经验要求：不限最多
33.3%
1-3年
66.7%
不限
衢州dcs中控经验要求高吗？不限占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%
衢州dcs中控工作区域：主要分布在柯城区，常山县
说明：衢州dcs中控工作区域主要分布如下： 柯城区占44.4%，常山县占22.2%，衢江区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1石油/化工/矿产/地质 ￥6.9K
- 2原材料和加工 ***
- 3新材料 ***
- 4制药/生物工程 ***
- 5电气/电力/水利 ***
- 6环保 ***
- 7专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 8互联网/电子商务 ***
- 9其他行业 ***
- 10建筑/建材/工程 ***
- 11法律 ***
- 12电子技术/半导体/集成电路 ***
- 13农/林/牧/渔 ***
- 14学术/科研 ***
- 15快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 16新能源 ***
- 17检测，认证 ***
- 18计算机软件 ***
- 19贸易/进出口 ***
dcs中控哪里招聘需求多？宜昌的需求量最多，占4.9%，苏州占4%，绍兴占4%。dcs中控哪里工资待遇最好？苏州dcs中控工资最高￥7.5K，眉山￥7.5K，龙岩￥7.3K。
dcs中控哪个行业招聘需求多？石油/化工/矿产/地质行业需求量最多，占26%，原材料和加工占11.2%，新材料占10.8%。dcs中控哪个行业工资最高？检测，认证行业工资最高￥50.0K，环保￥13.6K，电子技术/半导体/集成电路￥7.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
衢州功能新材料行业热门公司工资待遇 更多
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衢州华友钴新材料有限公司￥27.2K / 14.9万人气 / 10000人以上“华友钴业是一家专注于钴、铜有色金属采、选、冶及钴新材料产品的深加工与销售的高新技术企业。”-25%招聘
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仙鹤股份有限公司￥9.8K / 9.9万人气 / 5000-9999人“高品质特种纸产品”-25%招聘
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拓烯科技（衢州）有限公司￥15.2K / 7231人气 / 100-499人“高端聚合物新材料研发商”-8%招聘
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衢州国泰超威新材料有限公司￥14.0K / 1701人气 / 少于50人-41%招聘
需求 -
浙江创柔显示科技有限公司￥9.2K / 3303人气 / 少于50人+11%招聘
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瑞固（衢州）新材料科技有限公司￥11.0K / 888人气 / 100-499人+229%招聘
需求
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柯城区热门商圈分析
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衢州dcs中控工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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