绍兴现场安全员月薪
绍兴现场安全员年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-15K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-10K/月，年薪￥5-12W
薪酬区间: 5-18W，其中85.7%的岗位拿 ￥5-12W/年
14.3%
4.5-6K
14.3%
6-8K
57.1%
8-10K
14.3%
10-15K
14.3%
5-7W
14.3%
7-10W
57.1%
10-12W
14.3%
12-18W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-10-05
说明：绍兴现场安全员一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 100%
- 不限 57.1%
招聘行业分布：低碳环保最多
- 低碳环保 71.4%
- 实业投资 ***
- 水镜 ***
区县分布集中在哪：上虞区
- 上虞区 28.6%
- 越城区 ***
- 柯桥区 ***
历年招聘工资变化趋势
+8%
2026年较2025年
-21.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：绍兴现场安全员近年就业工资怎么样？
2026年绍兴现场安全员平均工资 ￥8.3K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了8%，对比绍兴平均工资11.0K，低21.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+67%
2026年较2025年
0.005%
占绍兴
历年招聘职位量占比
说明：绍兴现场安全员发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占绍兴0.005%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
100%
大专
绍兴现场安全员需要什么学历？大专占比最多，占100%
招聘经验要求：不限最多
42.9%
3-5年
57.1%
不限
绍兴现场安全员经验要求高吗？不限占比最多，占57.1%，3-5年占42.9%
绍兴现场安全员工作区域：主要分布在上虞区，越城区
说明：绍兴现场安全员工作区域主要分布如下： 上虞区占28.6%，越城区占14.3%，柯桥区占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1建筑/建材/工程 ￥7.8K
- 2家居/室内设计/装潢 ***
- 3机械/设备/重工 ***
- 4电气/电力/水利 ***
- 5原材料和加工 ***
- 6房地产 ***
- 7专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 8环保 ***
- 9新能源 ***
- 10石油/化工/矿产/地质 ***
- 11交通/运输/物流 ***
- 12计算机软件 ***
- 13互联网/电子商务 ***
- 14电子技术/半导体/集成电路 ***
- 15贸易/进出口 ***
- 16仪器仪表/工业自动化 ***
- 17批发/零售 ***
- 18金融/投资/证券 ***
- 19生活服务 ***
- 20物业管理/商业中心 ***
现场安全员哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占4.5%，北京占4.1%，天津占4%。现场安全员哪里工资待遇最好？成都现场安全员工资最高￥11.7K，宁波￥11.3K，东莞￥10.4K。
现场安全员哪个行业招聘需求多？建筑/建材/工程行业需求量最多，占51%，家居/室内设计/装潢占14.9%，机械/设备/重工占14%。现场安全员哪个行业工资最高？电子技术/半导体/集成电路行业工资最高￥11.9K，仪器仪表/工业自动化￥11.9K，新能源￥11.2K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
绍兴低碳环保行业热门公司工资待遇 更多
-
盈峰环境科技集团股份有限公司￥18.3K / 16.4万人气 / 1000-4999人“高端装备制造+环境综合服务商”+47%招聘
需求 -
浙江星辰新能科技有限公司￥20.6K / 3556人气 / 100-499人“全钒液流储能系统研发商”-6%招聘
需求 -
浙江菲达环保科技股份有限公司￥11.4K / 3.8万人气 / 1000-4999人“大气污染治理装备研究开发、设计制造和系统服务”-57%招聘
需求 -
浙江德创环保科技股份有限公司￥16.7K / 3.7万人气 / 500-999人“专业从事脱硫、脱硝、除尘等烟气处理技术研究及配套装备研发、制造、工程于一体的高新技术企业”-60%招聘
需求 -
浙江华亿工程设计股份有限公司￥22.8K / 2.8万人气 / 100-499人-78%招聘
需求 -
浙江金海高科股份有限公司￥19.2K / 5.2万人气 / 1000-4999人“净化空气、造福人类”-6%招聘
需求
上虞区热门商圈分析
版权声明：
绍兴现场安全员工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
