苏州高级秘书月薪
苏州高级秘书年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 10-50K，其中71.5%的岗位拿￥15-30K/月，年薪￥18-36W
薪酬区间: 12-60W，其中71.5%的岗位拿 ￥18-36W/年
14.3%
10-15K
42.9%
15-20K
28.6%
20-30K
14.3%
30-50K
14.3%
12-18W
42.9%
18-24W
28.6%
24-36W
14.3%
36-60W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-29
说明：苏州高级秘书一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 57.1%
- 硕士 ***
- 3-5年 42.9%
招聘行业分布：生产管理最多
- 生产管理 57.1%
- 知识产权 ***
- 丝绸 ***
区县分布集中在哪：吴江区
- 吴江区 28.6%
- 工业园区 ***
- 吴中区 ***
历年招聘工资变化趋势
-34%
2026年较2025年
+51.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：苏州高级秘书近年就业工资怎么样？
2026年苏州高级秘书平均工资 ￥20.5K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了34%，对比苏州平均工资14.6K，高51.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.001%
占苏州
历年招聘职位量占比
说明：苏州高级秘书发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占苏州0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
57.1%
本科
42.9%
硕士
苏州高级秘书需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，硕士占42.9%
招聘经验要求：3-5年最多
14.3%
1-3年
42.9%
3-5年
28.6%
5-10年
14.3%
不限
苏州高级秘书经验要求高吗？3-5年占比最多，占42.9%，5-10年占28.6%，1-3年占14.3%，不限占14.3%
苏州高级秘书工作区域：主要分布在吴江区，工业园区
说明：苏州高级秘书工作区域主要分布如下： 吴江区占28.6%，工业园区占28.6%，吴中区占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥16.1K
- 2建筑/建材/工程 ***
- 3房地产 ***
- 4专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 5电子技术/半导体/集成电路 ***
- 6家具/家电/玩具/礼品 ***
- 7互联网/电子商务 ***
- 8批发/零售 ***
- 9机械/设备/重工 ***
- 10家居/室内设计/装潢 ***
- 11物业管理/商业中心 ***
- 12酒店/旅游 ***
- 13多元化业务集团公司 ***
- 14服装/纺织/皮革 ***
- 15石油/化工/矿产/地质 ***
- 16金融/投资/证券 ***
- 17新材料 ***
- 18计算机软件 ***
- 19餐饮业 ***
- 20仪器仪表/工业自动化 ***
高级秘书哪里招聘需求多？广州的需求量最多，占10%，上海占9.4%，深圳占5.6%。高级秘书哪里工资待遇最好？泉州高级秘书工资最高￥30.0K，北京￥29.4K，上海￥26.8K。
高级秘书哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占22.5%，建筑/建材/工程占13.1%，房地产占12.5%。高级秘书哪个行业工资最高？仪器仪表/工业自动化行业工资最高￥25.1K，机械/设备/重工￥24.3K，新材料￥23.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
苏州知识产权行业热门公司工资待遇 更多
-
苏州苏大维格科技集团股份有限公司￥18.5K / 3万人气 / 100-499人“激光防伪印刷材料”+112%招聘
需求 -
江苏永泰建造工程有限公司￥16.8K / 1.6万人气 / 100-499人-42%招聘
需求 -
苏州热工研究院有限公司￥14.9K / 1.8万人气 / 1000-4999人
-
华道数据股份有限公司￥10.3K / 3.6万人气 / 1000-4999人“消费金融业务流程外包服务商”-71%招聘
需求 -
苏州无双医疗设备有限公司￥20.5K / 6175人气 / 50-99人“心律管理(CRM)系统开发商”+70%招聘
需求 -
苏州海通机器人系统有限公司￥13.4K / 1.8万人气 / 50-99人-43%招聘
需求
苏州招聘高级秘书的热门公司
更多
吴江区热门商圈分析
版权声明：
苏州高级秘书工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
