苏州收发规模50-99人月薪
苏州收发规模50-99人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-8K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 2-10W，其中85.7%的岗位拿 ￥5-10W/年
14.3%
2-3K
57.1%
4.5-6K
28.6%
6-8K
14.3%
2-4W
57.1%
5-7W
28.6%
7-10W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-07-18
说明：苏州收发规模50-99人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历初中最多
- 初中 25%
- 1-3年 37.5%
招聘行业分布：仪器最多
- 仪器 37.5%
- 制造 ***
- 机械零部件 ***
区县分布集中在哪：昆山市
- 昆山市 37.5%
- 工业园区 ***
- 太仓市 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-40%
2026年较2025年
0.012%
占苏州规模50-99人
历年招聘职位量占比
说明：苏州收发规模50-99人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占苏州规模50-99人0.012%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：初中最多
25%
初中
25%
高中
12.5%
大专
25%
本科
12.5%
不限
苏州收发规模50-99人需要什么学历？初中占比最多，占25%，高中（含中专，中技）占25%，本科占25%，大专占12.5%，不限占12.5%
招聘经验要求：1-3年最多
12.5%
应届生
37.5%
1-3年
12.5%
5-10年
37.5%
不限
苏州收发规模50-99人经验要求高吗？1-3年占比最多，占37.5%，不限占37.5%，应届生占12.5%，5-10年占12.5%
苏州收发规模50-99人工作区域：主要分布在昆山市，工业园区
说明：苏州收发规模50-99人工作区域主要分布如下： 昆山市占37.5%，工业园区占37.5%，太仓市占25%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥4.9K
- 2制药/生物工程 ***
- 3医疗/护理/卫生 ***
- 4服装/纺织/皮革 ***
- 5义齿公司 ***
- 6医疗设备/器械 ***
- 7交通/运输/物流 ***
- 8奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 ***
- 9家具/家电/玩具/礼品 ***
- 10贸易/进出口 ***
- 11批发/零售 ***
- 12专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 13机械/设备/重工 ***
- 14电子技术/半导体/集成电路 ***
- 15互联网/电子商务 ***
- 16石油/化工/矿产/地质 ***
- 17快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 18计算机软件 ***
- 19仪器仪表/工业自动化 ***
- 20建筑/建材/工程 ***
收发哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占7.6%，广州占6.6%，东莞占5.9%。收发哪里工资待遇最好？上海收发工资最高￥8.9K，杭州￥6.9K，苏州￥6.6K。
收发哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占27.6%，制药/生物工程占22.8%，医疗/护理/卫生占22%。收发哪个行业工资最高？电子技术/半导体/集成电路行业工资最高￥10.1K，计算机软件￥8.4K，专业服务(咨询、人力资源、财会)￥6.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
苏州仪器行业热门公司工资待遇 更多
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苏州联讯仪器股份有限公司￥21.9K / 4.5万人气 / 1000-4999人“致力于高速光通信测试、光芯片测试和半导体测试三大领域测试仪器和设备的开发。”+87%招聘
需求 -
苏州天准科技股份有限公司￥26.5K / 20.1万人气 / 1000-4999人“机器视觉与智能制造”+64%招聘
需求 -
苏州星宇智能制造有限公司￥16.7K / 4623人气 / 1000-4999人+6%招聘
需求 -
奥林巴斯（苏州）医疗器械有限公司￥21.6K / 5550人气 / 50-99人-50%招聘
需求 -
思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司￥32.2K / 6.7万人气 / 500-999人“高性能模拟芯片设计”-34%招聘
需求 -
华硕科技（苏州）有限公司￥12.0K / 36.3万人气 / 1000-4999人+61%招聘
需求
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