太原人资月薪
太原人资年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-50K，其中48.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 4-60W，其中48.9%的岗位拿 ￥5-10W/年
14%
3-4.5K
***
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4.5-6K
***
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6-8K
7%
8-10K
11.6%
10-15K
9.3%
20-30K
7%
30-50K
14%
4-5W
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5-7W
***
?
7-10W
7%
10-12W
11.6%
12-18W
9.3%
24-36W
7%
36-60W
数据统计来自近一年 43 份样本，截至 2026-07-30
说明：太原人资一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 60.5%
- 5-10年 34.9%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 20.9%
- 生产 ***
- 企业管理 ***
区县分布集中在哪：小店区
- 小店区 30.2%
- 万柏林区 ***
- 尖草坪区 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+25.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：太原人资近年就业工资怎么样？
2021年太原人资工资￥11.3K，较2020年增长8%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-19%
2026年较2025年
0.03%
占太原
历年招聘职位量占比
说明：太原人资发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位17个，占太原0.03%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
37.2%
大专
60.5%
本科
2.3%
不限
太原人资需要什么学历？大专占37.2%，本科占60.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
14%
1-3年
27.9%
3-5年
34.9%
5-10年
23.3%
不限
太原人资经验要求高吗？1-3年占14%，3-5年占27.9%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。太原人资工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
太原人资工作区域：主要分布在小店区，万柏林区
说明：太原人资工作区域主要分布如下： 小店区占30.2%，万柏林区占14%，尖草坪区占9.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
太原人资本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥12.8K
- 2批发/零售 ***
- 3快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 4互联网/电子商务 ***
- 5机械/设备/重工 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7农/林/牧/渔 ***
- 8电气/电力/水利 ***
- 9石油/化工/矿产/地质 ***
- 10交通/运输/物流 ***
- 11贸易/进出口 ***
- 12电子技术/半导体/集成电路 ***
- 13制药/生物工程 ***
- 14建筑/建材/工程 ***
- 15计算机软件 ***
- 16房地产 ***
- 17服装/纺织/皮革 ***
- 18新能源 ***
- 19仪器仪表/工业自动化 ***
- 20汽车零配件 ***
人资哪里招聘需求多？济南的需求量最多，占4.6%，郑州占4.4%，福州占3.5%。人资哪里工资待遇最好？上海人资工资最高￥20.9K，深圳￥19.8K，北京￥18.8K。
人资哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占18.7%，批发/零售占13.6%，快速消费品(食品、饮料、化妆品)占11.8%。人资哪个行业工资最高？汽车零配件行业工资最高￥14.8K，电子技术/半导体/集成电路￥14.1K，计算机软件￥14.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
太原设计服务行业热门公司工资待遇 更多
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国阳工程咨询有限责任公司￥13.3K / 3246人气 / 100-499人-85%招聘
需求 -
中核（山西）核七院监理有限公司￥6.7K / 3349人气 / 100-499人-64%招聘
需求 -
山西鑫富源人力资源集团股份有限公司￥7.5K / 1.7万人气 / 少于50人-80%招聘
需求 -
山西方创因私出入境服务有限公司￥7.9K / 1983人气 / 少于50人
-
中地科勘察设计有限公司山西勘察分公司￥6.2K / 1123人气 / 少于50人-62%招聘
需求 -
山西智胜传媒科技股份有限公司￥7.6K / 3586人气 / 100-499人-77%招聘
需求
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