铜陵人力资源行业月薪
铜陵人力资源行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-20K，其中60.6%的岗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W
薪酬区间: 2-24W，其中60.6%的岗位拿 ￥4-10W/年
8.3%
2-3K
***
?
3-4.5K
19.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
12.9%
8-10K
7.6%
10-15K
4.5%
15-20K
8.3%
2-4W
***
?
4-5W
19.7%
5-7W
***
?
7-10W
12.9%
10-12W
7.6%
12-18W
4.5%
18-24W
数据统计来自近一年 132 份样本，截至 2026-06-13
说明：铜陵人力资源行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 不限 37.1%
- 硕士 ***
- 销售类 8.6%
- 计算机/网络/技术类 ***
公司规模分布：100-499人最多
- 100-499人 100.0%
地区分布集中在哪：铜官区
- 铜官区 100.0%
铜陵人力资源行业人才需求类别分布
销售类
8.6%(3)
计算机/网络/技术类
***
电气/能源/动力类
***
贸易/物流/采购/运输类
***
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
***
酒店/餐饮/旅游/服务类
***
机械/仪器仪表类
***
客户服务类
***
地质矿产冶金
***
质量管理类
***
行政/后勤类
***
经营管理类
***
电子/电器/通信技术类
***
翻译类
***
技工类
***
工厂生产类
***
医疗卫生/美容保健类
***
生物/制药/化工/环保类
***
项目管理类
***
其他类
***
农林渔类
***
其他（研发和技术类）
***
财务/审计/统计类
***
说明：铜陵人力资源行业招聘哪类岗位比较多？
销售类占比最多，占8.6%，
计算机/网络/技术类占5.7%，
电气/能源/动力类占5.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：不限最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 不限
铜陵人力资源行业需要什么学历？不限最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
查看经验分布占比 >
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
铜陵人力资源行业经验要求高吗？不限最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
铜陵人力资源行业办公区域：主要分布在铜官区
说明：铜陵人力资源行业分布在哪些区？铜官区占100.0%，想知道其他区域占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
中国人力资源行业地区分布：主要分布在北京，上海
北京
11.5%(705)
上海
***
广州
***
深圳
***
成都
***
重庆
***
武汉
***
西安
***
杭州
***
合肥
***
郑州
***
天津
***
苏州
***
长沙
***
青岛
***
厦门
***
南宁
***
昆明
***
南京
***
济南
***
石家庄
***
东莞
***
大连
***
沈阳
***
南昌
***
无锡
***
宁波
***
佛山
***
贵阳
***
太原
***
福州
***
乌鲁木齐
***
长春
***
泉州
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烟台
***
中山
***
哈尔滨
***
珠海
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常州
***
兰州
***
中国人力资源行业分布在哪些城市？北京占11.5%，上海占9.5%，广州占6.4%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
中国人力资源行业省份分布：主要分布在广东，北京
广东
15.3%(1088)
北京
***
上海
***
江苏
***
山东
***
四川
***
浙江
***
湖北
***
重庆
***
福建
***
陕西
***
安徽
***
河南
***
广西
***
辽宁
***
湖南
***
河北
***
天津
***
云南
***
江西
***
新疆
***
山西
***
贵州
***
吉林
***
黑龙江
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内蒙古
***
甘肃
***
海南
***
宁夏
***
西藏
***
青海
***
中国人力资源行业分布在哪些省份？广东占15.3%，北京占9.9%，上海占8.2%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
铜陵人力资源行业公司规模分布：100-499人最多
说明：铜陵人力资源行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
100-499人占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
铜陵人力资源行业公司性质分布：民营公司最多
说明：铜陵人力资源行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占66.7%，
其他性质占33.3%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
铜陵人力资源行业公司成立时长分布：3-5年最多
说明：铜陵人力资源行业公司实力怎么样？
成立时长
3-5年占比最多，占33.3%，
5-10年占33.3%，
10年以上占33.3%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
