潍坊epm月薪
潍坊epm年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 15-50K，其中87.5%的岗位拿￥15-30K/月，年薪￥18-36W
薪酬区间: 18-60W，其中87.5%的岗位拿 ￥18-36W/年
12.5%
15-20K
75%
20-30K
12.5%
30-50K
12.5%
18-24W
75%
24-36W
12.5%
36-60W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-05-30
说明：潍坊epm一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 66.7%
- 5-10年 44.4%
区县分布集中在哪：奎文区
- 奎文区 44.4%
- 寒亭区 ***
- 坊子区 ***
历年招聘工资变化趋势
+31%
2025年较2024年
+194.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：潍坊epm近年就业工资怎么样？
2025年潍坊epm平均工资 ￥27.5K，2025年工资高于2024年，较2024年增长了31%，对比潍坊平均工资8.8K，高194.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+250%
2025年较2024年
0.021%
占潍坊
历年招聘职位量占比
说明：潍坊epm发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2025年招聘职位13个，占潍坊0.021%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
33.3%
大专
66.7%
本科
潍坊epm需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%
招聘经验要求：5-10年最多
22.2%
3-5年
44.4%
5-10年
33.3%
不限
潍坊epm经验要求高吗？5-10年占比最多，占44.4%，不限占33.3%，3-5年占22.2%
潍坊epm工作区域：主要分布在奎文区，寒亭区
说明：潍坊epm工作区域主要分布如下： 奎文区占44.4%，寒亭区占11.1%，坊子区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
潍坊epm本科工资待遇 （更多）
潍坊epm本科工资：83.4%的岗位拿￥15-30K
16.7%
15-20K
66.7%
20-30K
16.7%
30-50K
行业分布
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥19.5K
- 2电子技术/半导体/集成电路 ***
- 3计算机软件 ***
- 4印刷/包装/造纸 ***
- 5办公用品及设备 ***
- 6家具/家电/玩具/礼品 ***
- 7家居/室内设计/装潢 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9仪器仪表/工业自动化 ***
- 10互联网/电子商务 ***
- 11新能源 ***
- 12汽车 ***
- 13机械/设备/重工 ***
- 14计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 15网络游戏 ***
- 16计算机硬件 ***
- 17企业服务 ***
- 18多元化业务集团公司 ***
- 19智能设备 ***
epm哪里招聘需求多？苏州的需求量最多，占20.2%，东莞占19.2%，深圳占14.5%。epm哪里工资待遇最好？台州epm工资最高￥30.5K，常州￥29.5K，上海￥29.1K。
epm哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占6.9%，电子技术/半导体/集成电路占6%，计算机软件占3.4%。epm哪个行业工资最高？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥36.7K，网络游戏￥35.0K，企业服务￥32.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
潍坊招聘epm的热门公司
更多-
歌尔股份有限公司EPM/TPM/OPM/NPI项目经理潍坊-奎文区 | 5-10年 | 本科以上￥16K-28K
-
歌尔股份有限公司项目管理岗/EPM/OPM/TPM(044692)潍坊-高新区 | 大专以上￥1.3-2.5万
-
广州天盈信息技术有限公司PM/EPM/OPM/TPM（项目管理）潍坊-奎文区 | 本科以上￥1.5-3万·13薪
-
歌尔股份有限公司项目经理（EPM\TPM\PM）潍坊-坊子区 | 本科以上￥1.4-2.8万·13薪
-
歌尔股份有限公司项目管理岗/EPM/OPM/TPM(044692)潍坊-奎文区 | 5-10年 | 大专以上￥14K-28K
-
歌尔股份有限公司交付项目管理EPM潍坊 | 5-10年 | 本科以上￥15-18k
高新区热门商圈分析
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潍坊epm工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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