玉林技术经理月薪
玉林技术经理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-15K，其中85.8%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 5-18W，其中85.8%的岗位拿 ￥7-18W/年
14.3%
4.5-6K
42.9%
6-8K
14.3%
8-10K
28.6%
10-15K
14.3%
5-7W
42.9%
7-10W
14.3%
10-12W
28.6%
12-18W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-05-30
说明：玉林技术经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 57.1%
- 5-10年 57.1%
招聘行业分布：销售最多
- 销售 42.9%
- 保健 ***
- 健康食品 ***
区县分布集中在哪：玉州区
- 玉州区 71.4%
- 兴业县 ***
历年招聘工资变化趋势
-45%
2026年较2025年
+31.1%
与同地区比
历年工资变化
说明：玉林技术经理近年就业工资怎么样？
2026年玉林技术经理平均工资 ￥7.7K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了45%，对比玉林平均工资6.6K，高31.1%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-47%
2026年较2025年
0.032%
占玉林
历年招聘职位量占比
说明：玉林技术经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占玉林0.032%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
57.1%
大专
14.3%
本科
28.6%
不限
玉林技术经理需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，不限占28.6%，本科占14.3%
招聘经验要求：5-10年最多
28.6%
3-5年
57.1%
5-10年
14.3%
不限
玉林技术经理经验要求高吗？5-10年占比最多，占57.1%，3-5年占28.6%，不限占14.3%
玉林技术经理工作区域：主要分布在玉州区，兴业县
说明：玉林技术经理工作区域主要分布如下： 玉州区占71.4%，兴业县占28.6%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1计算机软件 ￥22.0K
- 2互联网/电子商务 ***
- 3原材料和加工 ***
- 4机械/设备/重工 ***
- 5计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 6电子技术/半导体/集成电路 ***
- 7电气/电力/水利 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9建筑/建材/工程 ***
- 10农/林/牧/渔 ***
- 11仪器仪表/工业自动化 ***
- 12批发/零售 ***
- 13石油/化工/矿产/地质 ***
- 14新能源 ***
- 15通信/电信/网络设备 ***
- 16贸易/进出口 ***
- 17制药/生物工程 ***
- 18计算机硬件 ***
- 19快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
技术经理哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占8.3%，上海占7.7%，深圳占6.3%。技术经理哪里工资待遇最好？深圳技术经理工资最高￥31.4K，上海￥28.4K，北京￥27.2K。
技术经理哪个行业招聘需求多？计算机软件行业需求量最多，占5.7%，互联网/电子商务占5.6%，原材料和加工占4.6%。技术经理哪个行业工资最高？电子技术/半导体/集成电路行业工资最高￥24.1K，新能源￥23.6K，互联网/电子商务￥23.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
玉林保健行业热门公司工资待遇 更多
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玉林中山医院有限公司￥4.0K / 8233人气 / 100-499人“玉林中山医院重点科室：【男科】、【妇科】、【肛肠科】、【内科】等诊疗区，是玉林市医保定点医院。”+23%招聘
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北流铜州医院有限公司￥4.1K / 3502人气 / 500-999人-25%招聘
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玉林爱尔眼科医院有限公司￥9.6K / 1513人气 / 100-499人+17%招聘
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博白县第二人民医院￥3.5K / 779人气 / 100-499人-27%招聘
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博白民康医院有限公司￥7.1K / 888人气 / 100-499人-21%招聘
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玉林慈铭医疗服务有限公司￥4.0K / 1249人气 / 少于50人+2%招聘
需求
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软通动力信息技术（集团）股份有限公司售前技术经理玉林-玉州区 | 3-5年 | 大专以上￥5K-10K
玉州区热门商圈分析
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玉林技术经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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