北京星河亮点技术股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：25年
行业： 通信/电信运营、增值服务、通信/电信/网络设备、仪器仪表/工业自动化
全称： 北京星河亮点技术股份有限公司。

发展阶段

荣誉：国家科技进步奖市级科技进步奖根据算法标注
工资： 83.3%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长57%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，西安占41.7%，北京占33.3%，上海占25%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京星河亮点技术股份有限公司（星河亮点836500）成立于2001年，专注于通信测试的高新技术企业。公司向客户提供优质的测试仪器仪表设备和完善的测试解决方案，为客户产品质量保驾护航。产品包括通信终端和芯片的研发、生产和认证测试设备，涵盖2G、3G、4G、NB-IOT等移动通信标准，针对5G移动通信标准推出了新一代测试系统。产品填补了我国通信产业测试环节的空白。公司注重市场拓展，在移动通信市场的基础上，拓展了专用通信市场。公司拥有数十项国家技术发明专利、软件著作权，荣获国家科学技术进步奖特等奖。公司通过了ISO9000系列认证。

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：下降37%
2023：下降46%
2022：下降56%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 79个 2022年 35个 2023年 19个 2024年 12个 2025年 14个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 上海 1 西安 1

说明：北京星河亮点技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降21%），2025年14个（增长17%），2024年12个（下降37%），2023年19个（下降46%），2022年35个（下降56%），2021年79个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥15-50K

8.3% 6-8K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥31.0K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类 

北京星河亮点技术股份有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比+42%，销售类平均工资￥31.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了41.7% 41.7%
其他（研发和技术类）
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

北京星河亮点技术股份有限公司招聘要求怎么样：北京星河亮点技术股份有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占41.7%，其次是其他（研发和技术类）占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？西安占比最多占41.7%，其次是北京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。