「宝沃石油怎么样」北京宝沃石油技术有限责任公司

公司概况

发展阶段

排名：北京完井公司人气排名第5名北京石油技术公司人气排名第5名北京油田技术服务公司人气排名第7名北京油气田公司人气排名第10名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 83.9%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降15%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占13.6%，“地质矿产冶金”占12.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.3%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：本科最多，占79%。经验：3-5年最多，占38.3%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

关于宝沃

北京宝沃石油技术有限责任公司，成立于2011年,是一家国际化综合性油田技术服务公司。公司业务遍布中东、非洲、亚洲、拉美等国家和地区。业务范围主要包括油气田勘探、开发与生产一体化技术服务。公司秉承“友谊架桥、信誉铺路、实力提升”的经营理念，致力于为全球客户提供可靠的油田技术服务。

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宝沃石油招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长153%
2024：下降27%
2023：下降2%
2022：增长165%

宝沃石油历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2021年 17个 2022年 45个 2023年 44个 2024年 32个 2025年 81个 2026年 52个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 9

宝沃石油最新招聘

说明：北京宝沃石油技术有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？宝沃石油2026年52个（下降36%），2025年81个（增长153%），2024年32个（下降27%），2023年44个（下降2%），2022年45个（增长165%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宝沃石油研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占13.6%，热招岗位：

北京宝沃石油技术有限责任公司技术人才需求怎么样？根据宝沃石油近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占13.6%，“地质矿产冶金”占12.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“计算机/网络/技术类”占1.2%。仅供参考。

宝沃石油工资待遇怎么样（共81条）

管理

宝沃石油薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.9%的岗位拿￥10-50K

2.5% 4.5-6K 7.4% 6-8K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 21% 20-30K ***  ? 30-50K 3.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宝沃石油工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥18.9K  销售类  行政/后勤类  市场/公关/媒介类  电气/能源/动力类 

北京宝沃石油技术有限责任公司工资待遇怎么样？宝沃石油83.9%的岗位拿10-50K，应届生工资￥12.5K。与同行业比+8%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥18.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宝沃石油热招岗位工资待遇

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北京宝沃石油技术有限责任公司员工工资高吗？为你提供：拓展，行政，化学，采购，人事，hse工程师，控制工程师，翻译，司机，学工，投标，仪表，商务代表，安全，实习生，客户关系，施工，泥浆工程师，海外商务，生管，点击查看详细岗位薪资分析。

宝沃石油荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了34.6% 34.6%
销售类
占了23.5% 23.5%
行政/后勤类
占了21% 21%
市场/公关/媒介类
占了19.8% 19.8%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了79% 79%
大专
占了21% 21%

经验要求

3-5年
占了38.3% 38.3%
5-10年
占了24.7% 24.7%
不限
占了24.7% 24.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

北京宝沃石油技术有限责任公司招聘要求怎么样：宝沃石油都在招什么人？宝沃石油招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占34.6%，其次是销售类占23.5%。宝沃石油什么学历能进？本科占比最多占79%，其次是大专占21%。工作经验宝沃石油有什么要求？3-5年占比最多占38.3%，其次是5-10年占24.7%。宝沃石油工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。