合肥世纪鼎盛电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、服装/纺织/皮革、电子技术/半导体/集成电路
全称： 合肥世纪鼎盛电子科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥线束公司人气排名第15名合肥电子线束公司人气排名第6名合肥电子公司人气排名第198名合肥零配件公司人气排名第104名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年持平。。
招聘： 2025年较2024年增长209%。
要求：学历：大专最多，占65.2%。经验：不限最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥世纪鼎盛电子科技有限公司系集电子线束集成、彩晶玻璃、家装玻璃、电器配件研发生产和销售于一体的具有核心竞争力产品的高新技术企业，坐落于合肥市*高新技术产业开发区，位于风景秀丽的蜀山脚下。是日本三洋、海尔、格力、美的、LG、海信、科龙、西门子等知名品牌的核心供应商，在天津、合肥、广东和浙江温州具有本土化的设计中心、制造基地、贸易公司或办事处，全国员工总数超过5000人

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长83%
2023：增长500%
2022：下降97%
2021：下降26%

历年招聘：

2020年 43个 2021年 32个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 1

No.241

合肥增长速度排名 򀀩

质量工程师

合肥 | 大专以上 | 全职 | 6-7千

10天前

说明：合肥世纪鼎盛电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年43个，2021年32个（下降26%），2022年1个（下降97%），2023年6个（增长500%），2024年11个（增长83%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

78.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中78.3%的岗位拿￥4.5-8K

4.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥5.8K  经营管理类  财务/审计/统计类  质量管理类  行政/后勤类 

合肥世纪鼎盛电子科技有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-44%，工厂生产类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥世纪鼎盛电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，质量，仓库，仓管，内勤，出纳，生产计划，产线主管，副总，品质主管，品质部，技术工程师，操作工，文员，检验，线束工程师，计划经理，跟单，车间，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了26.1% 26.1%
经营管理类
占了21.7% 21.7%
财务/审计/统计类
占了21.7% 21.7%
质量管理类
占了21.7% 21.7%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65.2% 65.2%
不限
占了21.7% 21.7%
高中
占了8.7% 8.7%
初中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

合肥世纪鼎盛电子科技有限公司招聘要求怎么样：合肥世纪鼎盛电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占26.1%，其次是经营管理类占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占65.2%，其次是不限占21.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。