招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长360%
2024：增长67%

历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 16个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中100%的岗位拿￥2-50K

***  ? 2-3K 18.8% 6-8K 6.3% 8-10K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥14.3k 2021年 ￥10k 2024年 ￥21.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.3% 大专 93.8% 本科

上海外经集团控股有限公司需要什么学历？本科占比最多，占93.8%，大专占6.3%

工资按学历统计

说明：上海外经集团控股有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.3% 1-3年 12.5% 3-5年 25% 5-10年 56.3% 不限

上海外经集团控股有限公司经验要求高吗？不限占比最多占56.3%，5-10年占25%，3-5年占12.5%，1-3年占6.3%

工资按经验统计

说明：上海外经集团控股有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥32.5K，不限工资￥16.6K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(2) 򀀩

工厂生产类 6.3%(1) 򀀩

技工类 6.3%(1) 򀀩

经营管理类 6.3%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.3%(1) 򀀩

上海外经集团控股有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占25%，法律类占25%，电气/能源/动力类占25%，客户服务类占18.8%，翻译类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

上海外经集团控股有限公司就业前景分析：2026年上海外经集团控股有限公司在招地区1个，与2025持平

上海出口贸易行业人才需求趋势分析更多

工程承包 +4%

输变电 +19%

路桥 -7%

建筑设计 -28%

装修/装饰/装潢 -3%

国际工程 -3%

成套设备 +26%

代理报关 -21%

报关 -17%

进出口 +7%

转口贸易 +6%

工业与民用建筑 -14%

国际采购 +99%

商务考察 -35%

出口贸易 +11%

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