东莞市海能实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 状态： 注销
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市海能实业有限公司。

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 76%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占34.1%，“计算机/网络/技术类”占9.9%，“机械/仪器仪表类”占7.7%。
招聘： 2025年较2024年增长20%。
要求：学历：大专最多，占48.4%。经验：1-3年最多，占35.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占98.4%，深圳占1.1%，吉安占0.5%。

公司介绍

一家致力于消费电子和新能源业务的高成长型A股上市公司

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（97个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降2%
2023：下降3%
2022：增长18%
2021：增长197%

历年招聘：

2020年 91个 2021年 270个 2022年 318个 2023年 308个 2024年 301个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 97

说明：东莞市海能实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年91个，2021年270个（增长197%），2022年318个（增长18%），2023年308个（下降3%），2024年301个（下降2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求62个，占34.1%，热招岗位：

东莞市海能实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占34.1%，“计算机/网络/技术类”占9.9%，“机械/仪器仪表类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占6.6%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共183条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76%的岗位拿￥6-15K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 6.6% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年183条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.6K  工厂生产类  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市海能实业有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿6-15K，本科工资￥21.2K。与同行业比+32%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市海能实业有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，组长，测试工程，layout，pr，ra，结构工程，采购，项目工程，工艺工程，电工，硬件，管理工程师，维修技术员，aoi，ie，业务员，外贸业务，成型技术，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了34.1% 34.1%
工厂生产类
占了28% 28%
质量管理类
占了22% 22%
技工类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

大专
占了48.4% 48.4%
高中
占了26.9% 26.9%
本科
占了12.1% 12.1%
不限
占了11.5% 11.5%

经验要求

1-3年
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了19.8% 19.8%
不限
占了15.9% 15.9%

查看详细分析

东莞市海能实业有限公司招聘要求怎么样：东莞市海能实业有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占34.1%，其次是工厂生产类占28%。什么学历能进？大专占比最多占48.4%，其次是高中占26.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.2%，其次是3-5年占29.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占98.4%，其次是深圳占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。