东莞市海能实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 状态： 注销
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市海能实业有限公司。

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 71.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降20%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占43.8%。经验：1-3年最多，占33.5%。
地区：分布在2个地区，东莞占96%，吉安占3.2%，深圳占0.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

一家致力于消费电子和新能源业务的高成长型A股上市公司

展开

招聘需求增长速度怎么样（76个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降2%
2023：下降3%
2022：增长18%

历年招聘： 2026年比2025年少146个职位

2021年 270个 2022年 318个 2023年 308个 2024年 301个 2025年 360个 2026年 214个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 68 吉安 5

说明：东莞市海能实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年214个（下降41%），2025年360个（增长20%），2024年301个（下降2%），2023年308个（下降3%），2022年318个（增长18%），2021年270个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求77个，占31%，热招岗位：

东莞市海能实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“机械/仪器仪表类”占7.3%，“电气/能源/动力类”占1.2%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共248条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.8%的岗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 8.1% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年248条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥15.4K  工厂生产类  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市海能实业有限公司工资待遇怎么样？71.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+11%，电子/电器/通信技术类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市海能实业有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，测试工程，组长，结构工程，维修技术员，工艺工程，电工，layout，pr，ra，外贸业务，采购，pd，qc，业务员，管理工程师，aoi，操作员，软件工程，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.5% 31.5%
工厂生产类
占了30.7% 30.7%
质量管理类
占了22.3% 22.3%
技工类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了43.8% 43.8%
高中
占了22.3% 22.3%
本科
占了16.7% 16.7%
不限
占了15.9% 15.9%

经验要求

1-3年
占了33.5% 33.5%
3-5年
占了24.3% 24.3%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了19.1% 19.1%

查看详细分析

东莞市海能实业有限公司招聘要求怎么样：东莞市海能实业有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.5%，其次是工厂生产类占30.7%。什么学历能进？大专占比最多占43.8%，其次是高中占22.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.5%，其次是3-5年占24.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占96%，其次是吉安占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。