杭州图谱光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第750名杭州光电公司人气排名第15名杭州光学仪器公司人气排名第2名杭州光学公司人气排名第16名杭州半导体公司人气排名第69名
荣誉：科技型中小企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 56.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降19%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占11.8%。
招聘： 2025年较2024年增长2%。
要求：学历：本科最多，占72.5%。经验：1-3年最多，占45.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州图谱光电科技有限公司成立于2010年，是一家新兴的光电高科技企业，坐落于杭州西湖科技园区西园九路，主要从事光学、光电学、电子科技以及数字图像视频处理相关软件、硬件产品的研发与制造。目前公司研发部门有国内光电行业顶尖人才组成的博士及博士后精英团队，公司运营方面将结合国际先进的标准化企业管理制度，必将公司努力打造为光电行业先锋！目前公司正在招聘以下岗位，欢迎有识之士的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长30%
2023：增长1900%
2022：下降78%
2021：下降47%

历年招聘：

2020年 17个 2021年 9个 2022年 2个 2023年 40个 2024年 52个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 30

No.891

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：杭州图谱光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年17个，2021年9个（下降47%），2022年2个（下降78%），2023年40个（增长1900%），2024年52个（增长30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占31.4%，热招岗位：

杭州图谱光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%，“机械/仪器仪表类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 17.6% 15-20K 2% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.5K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

杭州图谱光电科技有限公司工资待遇怎么样？56.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.2K。与同行业比-27%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州图谱光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，开发工程师，技术支持，硬件，质量，运营，销售，fpga，跨境电商，android，ios，sd，内勤，可靠性测试，客户端，嵌入式，工艺工程，市场，推广，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.4% 31.4%
电子/电器/通信技术类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了19.6% 19.6%
客户服务类
占了15.7% 15.7%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了72.5% 72.5%
大专
占了19.6% 19.6%
高中
占了7.8% 7.8%

经验要求

1-3年
占了45.1% 45.1%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看详细分析

杭州图谱光电科技有限公司招聘要求怎么样：杭州图谱光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.4%，其次是电子/电器/通信技术类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占72.5%，其次是大专占19.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.1%，其次是不限占35.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。