杭州图谱光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第732名杭州光学仪器公司人气排名第2名杭州红外技术公司人气排名第3名杭州光电科技公司人气排名第5名杭州仪器设备公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 64.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占29.6%，“电子/电器/通信技术类”占21.1%，“其他（研发和技术类）”占9.9%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：本科最多，占76.1%。经验：不限最多，占52.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州图谱光电科技有限公司成立于2010年，是一家新兴的光电高科技企业，坐落于杭州西湖科技园区西园九路，主要从事光学、光电学、电子科技以及数字图像视频处理相关软件、硬件产品的研发与制造。目前公司研发部门有国内光电行业顶尖人才组成的博士及博士后精英团队，公司运营方面将结合国际先进的标准化企业管理制度，必将公司努力打造为光电行业先锋！目前公司正在招聘以下岗位，欢迎有识之士的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：增长30%
2023：增长1900%
2022：下降78%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 2个 2023年 40个 2024年 52个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 18

说明：杭州图谱光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年53个（增长2%），2024年52个（增长30%），2023年40个（增长1900%），2022年2个（下降78%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占29.6%，热招岗位：

杭州图谱光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.6%，“电子/电器/通信技术类”占21.1%，“其他（研发和技术类）”占9.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占2.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

64.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.9% 10-15K 12.7% 15-20K 2.8% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.5K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

杭州图谱光电科技有限公司工资待遇怎么样？64.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州图谱光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，技术支持，开发工程师，硬件，运营，销售，嵌入式，内勤，质量，fpga，跨境电商，软件工程，ae，android，c++，fa，ios，sd，产品测试，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了29.6% 29.6%
质量管理类
占了22.5% 22.5%
电子/电器/通信技术类
占了21.1% 21.1%
客户服务类
占了18.3% 18.3%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了76.1% 76.1%
大专
占了15.5% 15.5%
高中
占了8.5% 8.5%

经验要求

不限
占了52.1% 52.1%
1-3年
占了33.8% 33.8%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

杭州图谱光电科技有限公司招聘要求怎么样：杭州图谱光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占29.6%，其次是质量管理类占22.5%。什么学历能进？本科占比最多占76.1%，其次是大专占15.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.1%，其次是1-3年占33.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。