硕士工资待遇怎么样

浙江邮电职业技术学院硕士薪资待遇好吗？硕士工资高吗？薪酬区间：￥8K-15K之间，其中100%的岗位拿8-15K，硕士教育/培训类岗位占比最多达100%。硕士绍兴工资￥10.2K。



硕士薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

54.5% 8-10K 45.5% 10-15K

说明：浙江邮电职业技术学院硕士工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

硕士历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 60%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：杭州地区公司硕士平均工资￥26796 ，杭州教育/培训/院校行业公司硕士平均工资￥16891

浙江邮电职业技术学院硕士薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%。硕士平均工资对比杭州地区公司硕士-60%，对比杭州教育/培训/院校行业公司硕士-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

硕士工资按部门统计：教育/培训类最多

浙江邮电职业技术学院硕士有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第32 ，招聘工资中排名第981 。浙江邮电职业技术学院硕士各部门工资待遇怎么样？教育/培训类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

硕士热招岗位工资待遇

浙江邮电职业技术学院硕士员工工资高吗？为你提供：教师，通信技术，人工智能，信息，安全，艺术设计，快递，软件技术，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资按地区统计：绍兴招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

绍兴工资: 100%的岗位拿￥8-15K/月

66.7% 8-10K 33.3% 10-15K

地区热招岗位

说明：浙江邮电职业技术学院硕士分布在哪些城市？硕士各地区工资怎么样？仅供参考。

硕士员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江邮电职业技术学院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州实训基地行业人才需求趋势分析更多

IT培训 -16%

实训基地 +8%

职业教育/培训 +6%

继续教育 +25%

学历提升 +2%

成人教育 +12%

数字人 +36%

区域经济 +114%

技能鉴定 +13%

教育培训 -7%

科技教育 +15%

产教融合 +11%

职业技能培训 +1%

培训服务 -4%

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