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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州萧山国际机场是国内重要的区域性枢纽机场、国家一类对外航空口岸、浙江省*空中门户,2019年旅客吞吐量突破4000万人次,位列国内第五大航空口岸和货运机场、第十大客运机场、世界百强机场,并跃升“全球*繁忙”机场行列。杭州萧山国际机场有限公司是杭州萧山国际机场的日常运营和管理机构,为浙江省属国有企业,2006年经香港机管局增资而成为国内首家整体对外合资的机场公司。公司正按照“改革转型、管理创新”的发展理念,致力打造一个集航空、信息、文化、旅游、娱乐、住宿、餐饮、购物等为一体的区域性大型航空枢纽和现代化航空城。杭州机场公司追求国际化的视野和人性化的管理,重视各类优秀人才的引进和培养,为每一位加入的职场新人搭建广阔的发展平台。

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招聘概况/发展现状 (20个在线职位)

管理
说明:杭州萧山国际机场有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2024年65个,2023年115个,2022年82个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中75%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州萧山国际机场有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比+2%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州萧山国际机场有限公司员工工资高吗?为你提供:ma,te,副理,服务员,ea,sa,副厨,副总,客房,销售,领班,cto,ee,gs,ir,ra,值班工程师,前厅,前台,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了65% 65%
  • 行政/后勤类
    占了35% 35%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20% 20%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

杭州萧山国际机场有限公司招聘要求怎么样:杭州萧山国际机场有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占65%,其次是行政/后勤类占35%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 568,600万(元)
法定代表: 魏建根
成立时间:
信用代码: 91330000720082710W
注册地址: 浙江省杭州萧山国际机场内

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